為實(shí)心實(shí)意為職工辦實(shí)事，烯烴二分公司工會立足職工“娘家人”職責(zé)定為，準(zhǔn)確把握職工需求，用愛架起服務(wù)職工的連心橋，打通服務(wù)職工的“最后一公里”。
發(fā)揮組織優(yōu)勢，主動聚焦新目標(biāo)。該分公司建立“行的加油站”“愛的充電站”“歇的驛站”職工之家暖心陣地，舉辦“特別的愛給特別的你”女職工三八節(jié)插花、“悅讀新烯望”讀書系列活動。建成愛心媽咪小屋，把“職工之家”“職工小家”打造成為放松身心、凝心聚力的“會家合一”服務(wù)站、職工休息的溫馨港灣。
發(fā)揮自身優(yōu)勢，自覺踐行新要求。該分公司用心把職工的每件“小事”做好。分公司重視職工班中餐、夜班餐配送，花色品種等及時(shí)予以了調(diào)劑。將關(guān)注和關(guān)愛相融合，常態(tài)化職工家訪、思想動態(tài)摸排，舉辦“愛的感悟分享會”心理疏導(dǎo)講座;跟蹤職工體檢，關(guān)愛職工健康，掌握職工身心健康狀況，預(yù)防化解潛在風(fēng)險(xiǎn)。
發(fā)揮服務(wù)優(yōu)勢，積極順應(yīng)新期待。該分公司常態(tài)化開展進(jìn)家庭、到崗位、“一助一”“多助一”結(jié)對幫扶慰問活動，堅(jiān)持職工婚喪病災(zāi)、女工生育安康慰問。堅(jiān)持關(guān)愛、慰問一線，疫情期間，崗位慰問清燉羊肉、燴牛肉等，讓職工感受到家的溫暖。
