一直以來，潞安化工集團李村煤礦牢固樹立以人為本的發(fā)展理念，把關(guān)注職工身心健康作為一項重要工作，緊緊抓牢源頭治理、科學防治兩個重點，強化宣傳教育，完善硬件設施，全力保障職工身心健康。
該礦堅持“預防為主、宣傳為先”的教育方針，通過發(fā)放職業(yè)病危害宣傳資料、下隊組宣講等形式，向職工群眾普及工傷預防、職業(yè)病防治和疫情防控知識，使廣大干部職工充分認識到職業(yè)病防治工作的重要性和必要性，增強自主防治意識，提高防護能力。同時，該礦定期組織職工開展職業(yè)健康體檢，并由有專業(yè)醫(yī)生對職工體檢狀況進行分析，提出健康評價和防治建議，以便于及時掌握職工身體狀況，有針對性地做好勞動調(diào)配、勞動保護及預防工作，為全體職工的健康構(gòu)筑起一道安全保護屏障。
為從源頭上保護職工健康，該礦依靠科技創(chuàng)新，加大對通風防塵系統(tǒng)和個人防護用品投入，先后引進自動噴霧、直度式粉塵測定儀等技術(shù)設備，定期對井下一通三防、文明生產(chǎn)以及職業(yè)危害防治設施完好情況進行專項督查，合理確定粉塵、噪聲、高溫檢測點，按照要求組織開展檢測評價工作，并建立相關(guān)工作臺賬，切實加強現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測，優(yōu)化現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。同時，該礦結(jié)合井下作業(yè)地點粉塵較多、噪音較大的實際，在購置防護設施時，嚴格落實合格證書、防護性能等內(nèi)容，堅決杜絕沒有檢測報告的設施投用，最大限度地降低吸入性粉塵的危害。
此外，該礦始終堅持“管安全必須管健康”的原則，完善職業(yè)病防治管理規(guī)章制度，明確責任人，強化獎罰力度，保證職業(yè)健康安全管理的各項措施有效落實落地，助推職業(yè)病防治工作水平全面提升。
