今年以來，淮北雙龍公司充分發(fā)揮女工協(xié)安組織在安全管理中的作用，在開展安全協(xié)管促發(fā)展協(xié)安活動中，注重建好宣傳站、交流站、加油站、撫慰站，堅持做到“四站合一”，用心用情打造安全協(xié)管品牌，促進礦井安全和諧發(fā)展，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
建設協(xié)管安全的宣傳站。針對不同時期礦井安全工作的重點，該公司工會組織巾幗志愿者采取安全宣講、安全知識問答、發(fā)放安全宣傳單等多種形式，開展安全宣教活動，建設安全政策宣傳站。每名女職工都是安全“宣傳員”，平時，她們吃透淮北礦業(yè)集團、雙龍公司的安全精神，了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)，常吹安全“枕邊風”，堅持“日?；顒硬粩嗑€，節(jié)假日掀高潮”的原則，與基層單位職工心連心;同時，組織協(xié)安員到科區(qū)、進班組、入井口宣傳普及科學防疫知識、解讀防控政策，及時推送疫情防控動態(tài)，營造疫情群防群控、眾志成城的濃厚氛圍，助推公司安全生產(chǎn)疫情防控工作有序推進。
建設愛心親情交流站。該公司把防疫工作與“我為職工辦實事”結合起來，建設愛心親情交流站。主動與職工談心，了解職工思想動態(tài)，詢問工作與生活需求，為職工做好生活服務，讓職工收獲更多幸福感，激發(fā)愛崗熱情和工作積極性，確保公司安全生產(chǎn)。在井口大廳、采掘輔助樓設置了愛心服務點，向職工免費供應菊花茶、愛心面湯，通過多種暖心舉措做好服務工作，保障職工身心健康，激發(fā)斗志。根據(jù)不同節(jié)日、不同季節(jié)特點，不定期組織婦女協(xié)安員義務到井口開展各項服務活動，春節(jié)、元宵節(jié)，協(xié)安會姐妹們將親手包煮的元宵、水餃、雞蛋送到一線干群的手中。
建設鼓舞職工干勁的加油站。該公司組織協(xié)安員每天到井口送菊花茶、縫補窯衣、釘扣子等協(xié)安活動，建設鼓舞職工干勁的加油站。叮囑大家時刻牢記家人牽掛，提高安全意識，把安全當成一種習慣，按章作業(yè)，上標準崗，干標準活，把安全和溫暖送到一線職工的心坎上，在疫情防控和礦井安全生產(chǎn)中綻放“她”力量，助推公司安全生產(chǎn)有序推進。
建設職工心理撫慰站。該公司注重把職工關愛融入到安全管理工作中，將心理輔導的“觸角”延伸到崗位、職工，建設職工心理撫慰站。組織心理咨詢員定期對“三違”人員進行心理輔導和思想教育，深入了解職工“三違”及家庭情況，及時掌握后進職工思想動態(tài)、工作情緒和生活情況，解開職工心結，幫助剖析其發(fā)生“三違”原因及“三違”對家庭造成的危害，有針對性地進行心理疏導，促使他們感受到“三違”的危害性和安全生產(chǎn)的重要性。
