6月份以來，羊東礦營選科緊緊圍繞安全工作重點(diǎn)，以努力打造“三零”為目標(biāo)，構(gòu)建全員、全過程、全覆蓋的安全工作格局，確保安全生產(chǎn)零目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
自保。從做好職工的安全思想教育工作入手，細(xì)化各工種、崗位的安全管理規(guī)定，在各班組開展“每日一題”、“每月一考”等形式多樣的安全活動，將“安全第一”的思想內(nèi)化于心，外化于行。深化班前風(fēng)險(xiǎn)預(yù)想，班中隱患排查，班后分析講評的安全警示機(jī)制，引導(dǎo)職工從思想上、行為上增強(qiáng)安全防范意識。
互保。以落實(shí)崗位責(zé)任制為重點(diǎn)，將安全指標(biāo)層層分解，落實(shí)到每位職工身上，形成個人與個人互保、班組與班組互保，環(huán)環(huán)相扣、閉合完整的安全鏈。對出現(xiàn)落實(shí)安全措施不力、安全隱患排查不及時、安全隱患整改不到位等問題的，班組和個人一律嚴(yán)格考核。
聯(lián)保。開展排查“安全不放心人、安全不放心崗”活動，及時解決現(xiàn)場存在的問題，通過認(rèn)真引導(dǎo)和不斷說服教育，使職工全身心地投入到工作中。同時，積極發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)各監(jiān)督崗作用，積極協(xié)助“安全不放心人”轉(zhuǎn)變成安全放心人，真正做到崗位間的自律與自控，促進(jìn)安全工作有效開展。
