近年來，隨著我國煤礦開采規(guī)模的日益壯大，煤礦開采過程中的安全隱患問題也頻繁發(fā)生，不僅給煤礦開采企業(yè)帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，還直接威脅著煤礦工作人員的人身安全，因此，加強(qiáng)煤礦開采企業(yè)安全管理工作，是現(xiàn)階段煤礦企業(yè)需要迫切解決的首要問題。煤礦開采過程中，有效的安全管理工作能夠確保煤礦企業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定性和煤礦工作人員的安全性，還能夠確保實(shí)際開采過程中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以解決，但縱觀我國煤礦開采過程中的安全管理工作，依舊存在諸多問題，致使煤礦安全管理工作在管理體制、管理方式以及管理層等方面都出現(xiàn)了很多問題，大大影響了煤礦整體工作效率，因此，煤礦開采企業(yè)管理人員務(wù)必要加強(qiáng)注重煤礦安全管理工作的重要性，以確保煤礦開采工作的順利開展。
1.煤礦安全管理工作中出現(xiàn)的問題
(1)缺少安全管理意識(shí)，工作方式過于單一?？v觀我國煤礦安全管理工作開展情況，盡管部分煤礦開采企業(yè)設(shè)置了安全管理工作機(jī)構(gòu)，并配有專人進(jìn)行監(jiān)管，但由于煤礦開采企業(yè)管理者過于重視企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益，嚴(yán)重缺少安全管理工作意識(shí)，致使下屬安全管理機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，實(shí)際工作開展過程中，安全管理工作方式過于單一，嚴(yán)重影響了煤礦安全管理工作的有效實(shí)施。首先，煤礦開采企業(yè)嚴(yán)重缺少安全管理意識(shí)，直接致使安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行力度較差，絕大多數(shù)煤礦企業(yè)安全管理工作實(shí)施中，自始至終存在被動(dòng)監(jiān)管等問題，簡而言之就是根據(jù)國家相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)管，工作形式過于表面化，煤礦企業(yè)內(nèi)部沒有構(gòu)建完善的安全管理工作意識(shí)，致使煤礦開采工作中存在的安全問題沒有得到有效解決。其次，煤礦安全管理工作方式過于單一，目前煤礦安全管理工作中，依舊沿用傳統(tǒng)煤礦安全管理工作方式，隨著我國煤炭需求數(shù)量的不斷增加，傳統(tǒng)煤礦安全管理工作方式已經(jīng)無法滿足當(dāng)代煤礦開采企業(yè)發(fā)展需求，直接致使煤礦企業(yè)安全管理工作無法順利開展。
(2)安全管理工作體制不完善，缺少工作標(biāo)準(zhǔn)化。盡管部分煤礦企業(yè)設(shè)置了安全管理工作部門，但由于安全管理工作體制的不完善，導(dǎo)致安全管理工作部門沒能充分發(fā)揮安全監(jiān)管作用，直接造成煤礦安全管理工作效率較低。從整體上看，煤礦安全管理工作體制構(gòu)建過程中，沒有具體確定安全管理工作的整體目標(biāo)、詳細(xì)工作內(nèi)容以及安全管理范圍等等，導(dǎo)致安全管理工作人員在實(shí)際工作執(zhí)行過程中極其缺少目的性和針對性，并存在較為嚴(yán)重的躲避工作責(zé)任和躲避工作任務(wù)等問題，大大降低了煤礦安全管理工作的執(zhí)行效率，導(dǎo)致煤礦開采作業(yè)過程中存在的問題無法得到及時(shí)解決和處理。此外，絕大多數(shù)煤礦安全管理工作嚴(yán)重缺少標(biāo)準(zhǔn)性，標(biāo)準(zhǔn)性工作內(nèi)容是確保企業(yè)部門在實(shí)際工作過程中提升工作效率的關(guān)鍵手段，能夠有效加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全管理工作的整體工作質(zhì)量，而由于煤礦安全管理機(jī)構(gòu)缺少標(biāo)準(zhǔn)性，直接致使開采作業(yè)中安全隱患問題無法得到有效解決，嚴(yán)重制約了煤礦開采的工作效率。
(3)缺少專業(yè)管理人才，安全問題處理技術(shù)不到位。煤礦開采作業(yè)是危險(xiǎn)性較高的職業(yè)，盡管近年來我國煤礦企業(yè)薪資待遇較為良好，但由于缺乏安全性，致使專業(yè)煤礦開采技術(shù)人員不愿到煤礦企業(yè)工作，導(dǎo)致煤礦企業(yè)嚴(yán)重缺少專業(yè)型管理人才，直接導(dǎo)致煤礦開采過程中安全隱患問題處理技術(shù)不到位，大大降低了煤礦企業(yè)安全工作管理效率?，F(xiàn)階段，絕大多數(shù)煤礦企業(yè)多選用一些非專業(yè)型工作人員參與到煤礦安全管理工作中，致使安全管理工作質(zhì)量和效果達(dá)不到具體要求。而開采過程中安全隱患問題處理技術(shù)不到位，則更加嚴(yán)重地制約了煤礦企業(yè)安全管理工作的有效開展。煤礦安全安全管理工作實(shí)際開展過程中，需要現(xiàn)代化科技的支持，對高新技術(shù)設(shè)施安全故障問題的排除和解決能夠確保煤礦企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益和開采人員的人身安全。但實(shí)際工作中，由于安全隱患問題處理自身具備較高的更提醒，高新技術(shù)設(shè)施隨著長期的使用，相關(guān)問題處理技術(shù)也會(huì)不斷地優(yōu)化升級(jí)，由于煤礦企業(yè)安全管理部門沒能及時(shí)地掌握安全隱患處理技術(shù)，直接導(dǎo)致煤礦企業(yè)安全管理工作無法有效開展，嚴(yán)重影響煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也對開采工作人員的人身安全造成了很大的威脅。
(4)安全管理工作成本投入較低，安全設(shè)備配備不完善。煤礦安全管理工作的有效開展離不開專業(yè)的安全設(shè)備和安全防護(hù)用具，這是開采工作人員最基本的安全防護(hù)手段。但目前絕大多數(shù)煤礦企業(yè)過于追求自身經(jīng)濟(jì)利益，嚴(yán)重忽視安全管理工作的重要性，在安全管理工作方面成本投入較低，更側(cè)重煤礦生產(chǎn)成本投入，導(dǎo)致煤礦企業(yè)安全設(shè)備配備不完善，難以為實(shí)際煤礦開采工作人員提供有效的安全保障，同時(shí)在新型科技和高新設(shè)備技術(shù)的引入應(yīng)用上也存在很大不足，直接阻礙了煤礦企業(yè)安全管理工作的有效進(jìn)行。
2.煤礦安全管理工作問題的有效解決措施
(1)利用政府職能，增強(qiáng)煤礦企業(yè)安全監(jiān)管執(zhí)行力度?，F(xiàn)階段，煤礦開采過程中的安全管理問題已經(jīng)不單單是煤礦企業(yè)的責(zé)任，也是我國政府部門的責(zé)任。因此，我國政府相關(guān)部門務(wù)必要提高對煤礦開采中安全管理工作問題的重視，積極推進(jìn)相關(guān)法律條文以及相關(guān)監(jiān)管制度的建立。與此同時(shí)，煤礦企業(yè)也要積極構(gòu)建企業(yè)自身安全管理工作制度，不斷健全升級(jí)煤礦企業(yè)安全管理工作方法，有效降低煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)問題發(fā)生的頻率。例如，煤礦企業(yè)可以構(gòu)建完善的安全預(yù)警體制，并且全面分析煤礦開采過程中可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患問題，并設(shè)計(jì)出有目的性的突發(fā)應(yīng)急方案，能夠在安全風(fēng)險(xiǎn)問題發(fā)生的第一時(shí)間，及時(shí)地就具體問題予以解決，既能夠確保煤礦開采作業(yè)的順利進(jìn)行，也極大地提升了煤礦企業(yè)安全管理工作的整體效率。
(2)構(gòu)建專業(yè)型安全管理隊(duì)伍，加強(qiáng)管理人員職業(yè)素養(yǎng)。安全工作管理人員專業(yè)性不強(qiáng)，直接制約著煤礦安全管理工作的執(zhí)行效率，因此，煤礦企業(yè)務(wù)必要構(gòu)建專業(yè)型的安全管理工作隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)管理工作人員的整體職業(yè)素養(yǎng)。首先，煤礦企業(yè)務(wù)必要對安全管理工作隊(duì)伍實(shí)施團(tuán)隊(duì)化監(jiān)管，從而有效補(bǔ)充傳統(tǒng)安全管理工作模式的缺點(diǎn)和不足，改革創(chuàng)新新型的安全管理工作方式，從而讓煤礦企業(yè)安全管理工作更加全面，為此，煤礦企業(yè)還可以采用社會(huì)招聘、內(nèi)部培養(yǎng)等人才引進(jìn)方式，以此來解決煤礦企業(yè)專業(yè)型人才缺失等問題，從根本上提高煤礦企業(yè)安全管理工作的專業(yè)性。其次，現(xiàn)階段煤礦企業(yè)安全管理部門工作人員的整體職業(yè)素養(yǎng)良莠不齊，直接影響了安全管理工作的開展效率，因此，煤礦企業(yè)務(wù)必要加強(qiáng)管理工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，可以定期組織安全管理工作人員開展集體培訓(xùn)，就實(shí)際工作中存在的問題進(jìn)行深刻剖析，并要求其切實(shí)加強(qiáng)自身安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，并加強(qiáng)提高安全管理工作人員的專業(yè)技能水平，并構(gòu)建完善的績效考核機(jī)制，就安全管理工作表現(xiàn)良好的工作人員予以獎(jiǎng)勵(lì)，就工作中出現(xiàn)失職的工作人員予以懲處，從而讓安全管理工作人員能夠積極地參與到安全生產(chǎn)工作當(dāng)中。
(3)加大安全管理工作成本投入，健全安全設(shè)備用具配備。安全生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)用具的配置是確保煤礦企業(yè)能夠安全生產(chǎn)的基本保障，煤礦企業(yè)要想確保煤礦開采過程中安全管理工作的有效性，加大安全管理共組成本投入，健全安全設(shè)備用具的整體配備至關(guān)重要?，F(xiàn)階段，由于煤礦企業(yè)嚴(yán)重缺乏對安全管理工作的重視，直接致使煤礦安全工作管理成本投入受到很大的限制，安全設(shè)備和相關(guān)防護(hù)用具配備不完善，不僅影響了煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，也威脅了工作人員的人身安全。因此，煤礦企業(yè)務(wù)必要加強(qiáng)對安全管理工作的重視程度，加大安全管理工作的成本投入，積極引進(jìn)國際先進(jìn)的安全生產(chǎn)設(shè)備，加強(qiáng)完善工作人員安全防護(hù)用具的配備，為煤礦工作人員提供有效的安全防護(hù)，從根本上確保煤礦企業(yè)安全管理工作的開展。
3.總結(jié)
綜上所述，煤礦企業(yè)嚴(yán)重缺少對煤礦安全管理工作意識(shí)，直接導(dǎo)致煤礦開采時(shí)出現(xiàn)諸多安全風(fēng)險(xiǎn)問題。因此，煤礦企業(yè)務(wù)必要加強(qiáng)提高對安全管理工作的重視，依據(jù)煤礦企業(yè)實(shí)際開采經(jīng)營中出現(xiàn)的問題，全面分析原因，加強(qiáng)煤礦安全管理工作意識(shí)，構(gòu)建完善的安全管理工作體制，并增加安全管理資金的投入，積極引進(jìn)先進(jìn)的安全生產(chǎn)設(shè)備，完善工作人員安全防護(hù)用具，從而促進(jìn)煤礦企業(yè)安全管理工作的開展，以確保煤礦企業(yè)能夠良好、穩(wěn)定地發(fā)展。
