信訪辦主管安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)
| 序號(hào) | 安全生產(chǎn)責(zé)任 | 職責(zé)范圍 | 考核標(biāo)準(zhǔn) | 分?jǐn)?shù) | 考核辦法 |
| 1 | 貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)等. | 個(gè)人 | 1.未貫徹黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)的扣5分； 2.執(zhí)行不力扣5分。 |
10 | 查閱相關(guān)文件。 |
| 2 | 組織制定、健全、落實(shí)本部門、人員的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制等管理制度。 | 個(gè)人 | 1.未學(xué)習(xí)貫徹本部門人員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制度管理制度扣3分； 2.落實(shí)不到位扣1分。 |
20 | 查有關(guān)資料。 |
| 3 | 負(fù)責(zé)或指導(dǎo)公司及基層單位各類群體性突發(fā)事件和重大活動(dòng)的安全穩(wěn)定及協(xié)調(diào)處理工作。 | 公司所屬各單位、本科室 公司所屬各單位、本科室 |
1.按公司要求參加穩(wěn)控（2分）； 2.積極疏導(dǎo)勸返，上訪人員于當(dāng)日20:00前帶離疏散（2分）；3.出現(xiàn)喊口號(hào)、打標(biāo)語(yǔ)、鬧訪等極端行為-2分； 4不能及時(shí)跟蹤化解，出現(xiàn)事件反彈，造成重復(fù)訪的-3分； 5.出現(xiàn)被上級(jí)通報(bào)的情形，每起-5分； 6.對(duì)重大隱患或事項(xiàng)，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)要在第一時(shí)間分級(jí)對(duì)口匯報(bào)，不如實(shí)匯報(bào)或瞞報(bào)扣一次10分，并追究責(zé)任。 |
20 | 現(xiàn)場(chǎng)查看。 |
| 4 | 在敏感期、黨和國(guó)家及省重大政治活動(dòng)和重大節(jié)日期間，制定維穩(wěn)工作方案，確保安全穩(wěn)定 | 1.“雙節(jié)”、“兩會(huì)”等重點(diǎn)敏感時(shí)期，制定下發(fā)專門工作方案（2分），堅(jiān)持日?qǐng)?bào)告制度（1分）； 2.特殊敏感時(shí)期日?qǐng)?bào)告紙質(zhì)版有領(lǐng)導(dǎo)簽字（2分）； 3.重大不穩(wěn)定信息報(bào)送及時(shí)，無(wú)信息倒流現(xiàn)象（1分）； 4.日?qǐng)?bào)告少一次-0.2分，特殊敏感時(shí)期日?qǐng)?bào)告少一次-0.3分，出現(xiàn)信息倒流一次-1分。若本項(xiàng)分?jǐn)?shù)不夠可從總分中扣除。 |
20 | 查有關(guān)資料。 | |
| 5 | 負(fù)責(zé)本部門員工的安全培訓(xùn)和教育。 | 個(gè)人 | 1.未參加人員安全培訓(xùn)教育的，扣10分； 2..少參加一次，扣1分； |
20 | 查有關(guān)資料。 |
| 6 | 履行法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé) | 本科室 | 1..建立安全包保臺(tái)賬，未建立的扣6分； 2..未按要求落實(shí)公司安全會(huì)議安排的，扣1分/次 |
10 | 查有關(guān)資料。 |
