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“虎味”濃濃的黨員組織生活會(huì)

作者:陜西陜煤蒲白礦業(yè)有限公司技工學(xué)校:申少輝 2022-04-18 17:19 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 虎味 黨員 組織生活會(huì)

  “組織生活會(huì)是每一名黨員進(jìn)行黨性鍛煉的一次機(jī)會(huì),是統(tǒng)一黨員思想、增強(qiáng)黨性和組織觀念的一次總結(jié)大會(huì),每一名黨員必須切合自身實(shí)際工作,把握好“火候”,以批評(píng)和自我批評(píng)為核心,凈化心靈,自我審視與反省,提振精氣神,營(yíng)造新氛圍,開出高質(zhì)量、開出好成效,開出別具“虎味”的心靈盛宴”。蒲白技校培訓(xùn)科黨支部副書記吳小莉在近日組織生活會(huì)上說(shuō)到。

  實(shí)踐督導(dǎo)暖舉措爭(zhēng)當(dāng)一只“修行虎”

  培訓(xùn)科黨支部采取多方位、全角度、深層次從理論學(xué)習(xí)、談心談話、材料準(zhǔn)備、對(duì)照檢查、開展批評(píng)與自我批評(píng)、組織黨員民主評(píng)議等多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行籌備組織生活會(huì),確保組織生活會(huì)中的每一環(huán)節(jié)落實(shí)落地。不僅如此,培訓(xùn)科以黨建負(fù)責(zé)人吳小莉、舒海飛、奚俊茹組成的支委會(huì),深入科室基層,以會(huì)議流程是否規(guī)范、材料準(zhǔn)備是否完善、對(duì)照檢查是否深入、批評(píng)與自我批評(píng)是否扎實(shí)等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),聽取廣大黨員干部對(duì)組織生活會(huì)的意見(jiàn)和建議,讓每組織生活會(huì)有質(zhì)量、更富活力、更顯成效。

  開展批評(píng)“交流”會(huì)敢當(dāng)一只“上山虎”

  “今后我要提高工作積極主動(dòng)性,加強(qiáng)工作的創(chuàng)新性”。

  “我在今后工作中應(yīng)加強(qiáng)與人溝通,平時(shí)說(shuō)話愛(ài)沖動(dòng),與人溝通交流時(shí)要委婉一點(diǎn),注意說(shuō)話方式”。

  “我性子比較急躁,缺乏耐心,工作不細(xì)致”。

  一場(chǎng)一場(chǎng)面對(duì)面的激烈“交鋒”、心與心的真誠(chéng)流露,紅臉出汗不留“情面”的組織生活會(huì),攻克了廣大黨員的思想壁壘,清除了問(wèn)題頑疾。每一條觸及思想靈魂的思想認(rèn)識(shí),不僅是真心真意的利他,還是寶貴的思想洗禮,更是心靈深處的對(duì)話。

  這樣別出心裁的方式,讓大家重新拾起了批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣與信心,有了久違之感,相信一定會(huì)給今后的工作和生活帶來(lái)更多正能量。

  整改落實(shí)一抓到底勇當(dāng)一只“鎮(zhèn)山虎”

  一切成敗,最終要落實(shí)到“改”字上。培訓(xùn)科黨支部針對(duì)會(huì)上檢視出的問(wèn)題,對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行再梳理,建立問(wèn)題、整改、責(zé)任“三個(gè)清單’做到整改目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限“四個(gè)明確,確保整改不漏項(xiàng)、不打折、不落空。對(duì)需要馬上整改的問(wèn)題,不等不拖,第一時(shí)間抓好整改;對(duì)需要長(zhǎng)期整改的問(wèn)題,在“抓”“常”和“長(zhǎng)”抓上下功夫,持之以恒抓好整改落實(shí)。

  “通過(guò)每一次的整改與落實(shí),讓我更懂得總結(jié)交流的重要性,在以后的工作中,我會(huì)主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)黨建理論識(shí)和中國(guó)歷史文化,用新思想、新理論指導(dǎo)工作效果。”培訓(xùn)科黨員郝東峰深有感悟的說(shuō)到。

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