公務(wù)車輛安全管理。由黨政辦副主任組織或直接組織司機(jī)進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，規(guī)范司機(jī)安全行為，提高安全技能。定期檢查車輛臺賬及安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。積極落實公司安全文件精神，組織司機(jī)參加安全活動，營造良好的安全氛圍;
(2)車輛調(diào)度。用車人申請，根據(jù)出行目的地，分別由副主任.主任.董事長作出審批。嚴(yán)格執(zhí)行派車審批制度，合理調(diào)度，能合并的盡量合并用車，節(jié)約車輛費用。
8.部門月度.年度計劃的制定及落實流程
編制部門年度計劃及月度計劃并組織落實。合理編制計劃，確保計劃的方向性和可操作性;明確工作標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)行到位;對計劃執(zhí)行進(jìn)行有效監(jiān)督并將計劃完成情況與個人工作績效掛鉤。
9.部門黨風(fēng)廉政建設(shè)流程
按黨風(fēng)廉政責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容要求，落實黨風(fēng)廉政工作，并及時進(jìn)行自查整改，確保部門黨風(fēng)廉政目標(biāo)的實現(xiàn)。
10.完成公司交辦的其它工作流程
首先，明確掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖，充分了解公司交辦任務(wù);其次列出工作計劃，執(zhí)行計劃并對執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;最后，通過口頭.書面等形式向公司匯報。
十三.安全“紅線”
(一)安全管理紅線辨識標(biāo)準(zhǔn)
1.煤礦存在“五假五超三瞞三不”行為;
2.礦井“三量”可采期小于有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的最短時間而組織生產(chǎn).造成接續(xù)緊張的;
3.礦井開拓部署.生產(chǎn)布局違反規(guī)定或采用“剃頭下山”開采;
4.礦井通風(fēng)系統(tǒng)不完善.不可靠， 出現(xiàn)盲巷或無風(fēng).微風(fēng).循環(huán)風(fēng)現(xiàn)象的，發(fā)生瓦斯或者一氧化碳超限事故的;
5.局部通風(fēng)機(jī)未實現(xiàn)雙風(fēng)機(jī)雙電源和“三專兩閉鎖”的;存在無計劃停電停風(fēng)的;
6.礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正常的;
7.使用國家明令禁止或者淘汰后的設(shè)備、工藝或安全設(shè)備.設(shè)施防護(hù)措施不落實進(jìn)行作業(yè)的;
8.煤礦瓦斯.水.火.頂板.沖擊地壓等重大災(zāi)害未采取有效防治措施或防治措施落實不到位，冒險組織生產(chǎn)作業(yè)的;
9.煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系不達(dá)標(biāo)組織生產(chǎn)的;
10.未按照“ 1+4 ”要求開展安全風(fēng)險辨識評估工作組織生產(chǎn)作業(yè)的;
11.單項工程設(shè)計.規(guī)程及措施未按規(guī)定編制、審批及貫徹學(xué)習(xí)而組織生產(chǎn)的;
12.未經(jīng)安全教育培訓(xùn)考核合格或特種作業(yè)人員無證上崗的;
13.礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班.區(qū)隊長現(xiàn)場跟班和安監(jiān)員、瓦檢員現(xiàn)場檢查制度落實不到位的;
14.違章指揮或強(qiáng)令他人冒險作業(yè)的;
15.遲報.瞞報.謊報安全事故的。
(二)處罰規(guī)定
凡違反安全“紅線”規(guī)定的人員，第一次給予2000元/次處罰，停工學(xué)習(xí)一周，一年內(nèi)觸犯第二次者勞派工解除勞動合同，合同工交人才市場處理。
