晉能控股煤業(yè)集團(tuán)朔州朔煤王坪煤業(yè)公司結(jié)合各崗位青工的特長和優(yōu)勢，通過“四抓”助力青工提升綜合素質(zhì)，進(jìn)一步推動安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。
抓安全教育不放松。該公司開展安全宣教活動，充分利用青安崗例會、微信工作群以及宣傳標(biāo)語、安全演講、安全展板等形式，大力宣傳安全的重要性，使青工牢記安全責(zé)任，做到想在前、防在前、督在前、做在前，真正從內(nèi)心深處筑牢安全底線，營造“安全生產(chǎn)、青年先行”的良好氛圍。
抓技能提升不放松。該公司抽調(diào)各工種崗位的“技術(shù)大拿”，在施工現(xiàn)場為青工開“小灶”，手把手教學(xué)。定期開展培訓(xùn)，提高青工風(fēng)險辨識、隱患排查治理、自救互救等能力。讓老員工發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，將他們自己的安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳授給青工，讓青工了解更多安全防范措施，舉一反三，總結(jié)安全經(jīng)驗。
抓隊伍建設(shè)不放松。該公司建立健全青年安全監(jiān)督體系，形成從崗員、分崗到安全總崗的青年安全工作網(wǎng)絡(luò)，做到班班有崗員，崗員班班有責(zé)任。各團(tuán)支部圍繞安全工作，將個人素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀青年適時調(diào)整到本單位青監(jiān)崗組織機(jī)構(gòu)中，常態(tài)化開展安全知識問答、應(yīng)知應(yīng)會知識考試，全面提升青工素質(zhì)，為安全生產(chǎn)監(jiān)督提供有效服務(wù)。
抓安全監(jiān)督不放松。該公司嚴(yán)格落實(shí)青年安全監(jiān)督崗管理辦法，經(jīng)常組織崗員深入生產(chǎn)現(xiàn)場查安全、查隱患、查崗員作用發(fā)揮情況，加大青安崗監(jiān)督檢查力度和頻率。以“集中上崗”和“突擊查崗”為切入點(diǎn)，全面排查安全隱患，現(xiàn)場制止“三違”，確保崗員在生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督安全的作用得到有效發(fā)揮，筑牢礦井安全根基。
