拒絕發(fā)放人情料

　　袁玉杰是大社礦成本中心保管組的一名職工，別看她年輕，管理起倉庫來頭頭是道，她主管的各種型號物件擺放有序，標識清晰，大大的提高了領(lǐng)發(fā)物料的效率，同事們都習(xí)慣叫她小袁。

　　一天，一個熟絡(luò)的工人找到小袁，說單位急需某種物品，需要小袁看在個人關(guān)系上能夠先發(fā)來，回頭在補票，只見小袁嚴肅的搖搖頭說：“不行，我們科有明確的制度規(guī)定，必須持正規(guī)票據(jù)才能領(lǐng)料，希望你能理解”。說話間，只見那位工人著急的說：“還朋友呢，這點事都幫不上忙。”小袁趕緊解釋道：“違反規(guī)定的事我們堅決不能做，希望你能理解，這樣可好，我先幫你領(lǐng)著，你去單位開票據(jù)，這樣你來了就能領(lǐng)走，也節(jié)約了時間。”工人看拗不過小袁，趕緊跑著去開票了。

　　過了幾天，小袁見了這位工人，趕忙微笑的問著：“上次沒耽誤事吧?”工人不好意思的笑笑：“沒事沒事，上次是我太著急了，沒考慮到是否符合規(guī)定，叫你為難了。”小袁說：“謝謝你的理解，我身為保管的一員，就要做好自己，牢記崗位責任，把好收發(fā)關(guān)，切實杜絕一切人情料的發(fā)放，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時也要做一個稱職的員工。”工人默默的豎起大拇指，兩人相視微笑。