?蒲白煤礦運(yùn)營(yíng)公司：安檢+黨群“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手” 搭建“安全大舞臺(tái)”

　　隨著蒲白礦業(yè)公司《雙紅線風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管理》工作的不斷深入，為把雙紅線管理走深走實(shí)，近期，蒲白煤礦運(yùn)營(yíng)公司安全檢查部、黨群工作部強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，一手揪三違、一手抓幫教和心理疏導(dǎo)，攜手織密安全網(wǎng)。

　　走進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)深水區(qū)。為了從源頭上杜絕三違，安全檢查部同區(qū)隊(duì)車間工會(huì)群安員協(xié)手，深入到工作面現(xiàn)場(chǎng)和重風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域監(jiān)督檢查施工過(guò)程中違章行為，重點(diǎn)檢查支護(hù)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防護(hù)和人的安全行為存在的問(wèn)題，對(duì)違章者采取“零容忍”態(tài)度，不講理由，從嚴(yán)從重處理，同時(shí)黨群工作部在公眾號(hào)上建立“三違亮相臺(tái)”公佈違章行為。

　　查找違章根源的突破口。對(duì)待紅線三違人員，他們采取“學(xué)習(xí)培訓(xùn)+考試”、三違幫教+心理疏導(dǎo)同步進(jìn)行的方式，提高違章人員的安全意識(shí)，打消三違人員幫教過(guò)程中心理障礙，是違章人員從思想深處認(rèn)識(shí)到違章作業(yè)對(duì)自身及企業(yè)帶來(lái)的危害，正確認(rèn)識(shí)到安全的重要性，克服麻痹思想和重生產(chǎn)輕安全的心理，放下思想包衭輕裝上陣。

　　親情灌輸熔斷僥幸防線。為了克服生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)驗(yàn)論和僥幸心理，該公司安全檢查部、黨群工作部利用區(qū)隊(duì)安全學(xué)習(xí)會(huì)舉辦“安全大講堂”、“安全事故顯身說(shuō)法”、“職工親屬進(jìn)區(qū)隊(duì)話安全”、“溫馨安全寄語(yǔ)”等活動(dòng)，激活職工的安全自保互保意識(shí)，通過(guò)理論灌輸、事故案例警示、親情關(guān)懷，讓職工分辨出怎樣才是真正的安全，怎樣做才能不違章，不傷害自己、不傷害別人，對(duì)得起家人，徹底扭轉(zhuǎn)了“你要安全向我要安全”的轉(zhuǎn)變。

　　雙紅線風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管理實(shí)施以來(lái)，該公司黨政一盤棋齊抓共管是安全事故明顯下降，基層區(qū)隊(duì)職工思想穩(wěn)定，掘進(jìn)進(jìn)尺日日攀升，安全搞好了，生產(chǎn)任務(wù)上去了，職工的腰包也鼓了，大家干工作有了奔頭，也為該公司高質(zhì)量發(fā)展鋪平了道路。