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蒲白西固煤業(yè):收假收心教育引導(dǎo)“面對面”

作者:彭拜 2022-02-10 08:16 來源:煤礦安全網(wǎng) 蒲白 西固煤業(yè)

  “收假關(guān)鍵在收心,收心關(guān)鍵在用心,我們應(yīng)迅速調(diào)整好心態(tài),盡快從‘春節(jié)模式’轉(zhuǎn)換到‘工作模式’中來,腦子里繃緊安全弦,把發(fā)條擰緊再擰緊,用全新的狀態(tài),用心開始各項(xiàng)工作,以飽滿的激情、充沛的精力、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)投入到‘管理深化鞏固年’工作之中。”這是2月7日,在蒲白西固煤業(yè)收假收心會上,該公司董事長對職工干部進(jìn)行教育引導(dǎo)的一幕。

  為及時將廣大干部職工的心思從輕松愉快的春節(jié)氛圍中收回來,收假當(dāng)天,該公司就組織五大生產(chǎn)部室及各區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人,對采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等作業(yè)場所、重要崗位進(jìn)行節(jié)后全方位、拉網(wǎng)式大檢查,對檢查出的安全隱患進(jìn)行現(xiàn)場督促整改,不能立即整改的,下發(fā)隱患整改通知單,明確整改單位、責(zé)任人、整改時限、嚴(yán)格按照“五落實(shí)”進(jìn)行督促整改,確保隱患整改落實(shí)到位。同時,要求各區(qū)隊(duì)扎實(shí)做好職工的思想教育引導(dǎo)和“做好雙紅線風(fēng)險辨識預(yù)控”和“安全過程控制管理”文件的學(xué)習(xí),旨在通過學(xué)習(xí)、教育引導(dǎo)將干部職工從過年模式切換到工作模式。與此同時,嚴(yán)抓節(jié)后干部作風(fēng)和職工勞動紀(jì)律整頓,維護(hù)正常工作秩序,促使干部職工真正達(dá)到“人在崗位、心在狀態(tài)”,全身心投入到礦井安全生產(chǎn)工作中。

  “我的新年愿望是爭取在‘安全之星’光榮榜上露露臉。”“我的新年愿望是通過移架支護(hù)高級工技能鑒定考試。”運(yùn)輸隊(duì)的收假收心從“談我的新年愿望”開始,干部職工通過談新年愿望,將心緒從闔家團(tuán)聚、與親朋好友團(tuán)聚的暖暖親情中迅速切換到工作狀態(tài)。該隊(duì)黨支部書記楊文建說,“假期過后,部分職工仍然沉浸在假期與親朋好友團(tuán)聚的氛圍中,上班提不起精神、工作不在狀態(tài)。但是,煤礦工作需要每一個人時時刻刻都要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施,每個崗位職工都必須嚴(yán)格落實(shí)安全操作規(guī)程,扎實(shí)做好安全過程管控,不允許任何人任何崗位有任何懈怠大意。綜采隊(duì)的收假收心會是在班前集中組織開展的“崗位雙述”對抗賽中,將干部職工從濃濃的春節(jié)氛圍中轉(zhuǎn)換到工作狀態(tài),別具特色的“面對面”的教育引導(dǎo),體現(xiàn)了西煤大家庭的溫暖,增添了團(tuán)隊(duì)活力,為西固煤業(yè)實(shí)現(xiàn)首季開門紅和安全效益再創(chuàng)新佳績凝聚了奮進(jìn)力量。(彭拜)

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