晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦“安全宣教進區(qū)隊”激發(fā)員工正能量

　　“越是在困難情況下，我們?nèi)V干部員工更應(yīng)該凝心聚力抓好安全工作，打好這次‘挖潛堵漏、節(jié)支降耗’攻堅戰(zhàn)，讓我們盡快走出困境……”

　　1月12日，新年的腳步剛剛過去，由晉能控股煤業(yè)集團燕子山礦安全形勢教育宣講小組，走進了礦綜采三隊的班前會。該礦充分利用電視廣播、宣傳欄、公眾號和大屏幕進行安全宣傳教育的基礎(chǔ)上，認真組織員工對照標準找差距，制定措施抓整改，對因工作、生活等原因產(chǎn)生思想情緒的員工，及時給予疏導(dǎo)，避免違章行為發(fā)生。積極開展了“安全宣教進區(qū)隊”活動，充分發(fā)揮親情感化作用，使員工時刻繃緊安全弦。

　　于此同時，該礦把安全宣傳教育融入生產(chǎn)管理的全過程，根據(jù)員工素質(zhì)和崗位的差異性，因人而異，提高宣傳教育的針對性。并加大對班組長的安全教育力度，用先進安全理念和系統(tǒng)安全管理知識增強班組長的隱患整改、事故防范能力，并把容易發(fā)生不安全行為的員工、容易出現(xiàn)“三違”行為的作業(yè)區(qū)域和崗位作為安全宣傳教育的重點，有的放矢，有效筑牢了員工的安全思想防線。

　　此外，該礦企業(yè)文化開展了多種形式的員工心理輔導(dǎo)活動，要求區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)干部對定期深入包保區(qū)隊及班組，對關(guān)鍵崗位的員工、遠離家鄉(xiāng)的青工等重點人員進行面對面交流，給他們講解企業(yè)當前的形勢和優(yōu)勢，幫助他們樹立戰(zhàn)勝困難的信心，使他們?nèi)硇耐度氲桨踩a(chǎn)中。