中馬村礦縷縷親情編織“安全網(wǎng)”
中馬村礦不斷加強(qiáng)親情文化建設(shè)，注重發(fā)揮職工家屬在安全生產(chǎn)中的作用，從而讓職工自覺地把安全生產(chǎn)與家庭幸福、企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性，形成了單位、職工、家屬共保安全的良好局面。
該礦充分利用女工親情這一優(yōu)勢深入做好安全協(xié)管工作，常年把井口和區(qū)隊(duì)作為服務(wù)礦井安全工作的“主戰(zhàn)場”，以為職工辦好事入手，組織家屬常年排練的安全文藝節(jié)目送到井口，讓職工牢記安全生產(chǎn)，時刻敲響安全警鐘。針對女工丈夫大多在井下一線、生產(chǎn)輔助工作這一實(shí)際，把安全囑托活動延伸到家庭，吹安全風(fēng)，寄安全信，算安全賬，以濃濃親情時刻提醒職工注意安全，礦區(qū)內(nèi)逐步形成了工作、家庭中處處有安全教育的濃厚氛圍。
該礦廣大女工家屬協(xié)管員把對“三違”人員的幫教作為首要任務(wù)，建檔建卡、舉辦“三違”人員幫教培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，同時深入職工家庭、宿舍，采取走訪談心、發(fā)安全家信、提倡議書等靈活多樣的形式，幫助“三違”人員提高思想認(rèn)識;大力開展“安全幸福家庭”、“三叮嚀、四囑咐、五把關(guān)”等系列活動，每年定期組織井下職工與家庭成員簽訂《家庭安全承諾》、《夫妻安全承諾》等。
該礦還著力開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)教育，建立健全職工心理檔案，定期評估與分析職工心理現(xiàn)狀，及時準(zhǔn)確掌握影響職工心理狀態(tài)，梳理心理信息，把準(zhǔn)職工心理脈搏，形成全員心理動態(tài)掌控體系。此外，該礦女工委在做好日常性走訪的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持集中性走訪，先后開展了“百人進(jìn)百家、送安全福字”活動。通過活動的開展，調(diào)節(jié)了職工情緒，增強(qiáng)了安全意識，使他們身心愉悅、集中精力，全身心地投入到工作之中，用親情為礦井構(gòu)筑了堅(jiān)實(shí)的第二道防線。
(劉國佳)
