輔助工區(qū)區(qū)長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（2022）

　　輔助工區(qū)區(qū)長(zhǎng)是輔助工區(qū)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)輔助工區(qū)的安全生產(chǎn)工作。輔助工區(qū)區(qū)長(zhǎng)必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)是法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并依法取得培訓(xùn)，取得安全資格證書(shū)。

　　一、崗位責(zé)任清單

　　第一條區(qū)長(zhǎng)是本工區(qū)的安全第一責(zé)任者，對(duì)本區(qū)的安全工作負(fù)全面責(zé)任。

　　第二條貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，組織完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。

　　第三條組織好每周的安全活動(dòng)，與職工共同學(xué)習(xí)有關(guān)的安全文件，并根據(jù)實(shí)際制定好防范措施，教育職工牢固立安全第一的思想，杜絕重大機(jī)電事故和人身事故。

　　第四條 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況，杜絕“三違”，保證正常出勤。

　　第五條 對(duì)設(shè)備的日常檢修維護(hù)情況進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)月度停產(chǎn)檢修準(zhǔn)備工作及組織落實(shí)，保證設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

　　第六條 定期召開(kāi)工區(qū)管理人員、班組長(zhǎng)會(huì)議，布置工作任務(wù)，指定月度、年度工作計(jì)劃，并對(duì)照計(jì)劃組織落實(shí)，按時(shí)對(duì)本工區(qū)的工作進(jìn)行總結(jié)。

　　第七條積極深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握設(shè)備運(yùn)行情況及人員思想情況，從而保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

　　第八條負(fù)責(zé)組織落實(shí)工區(qū)隱患整改措施，監(jiān)督和考核本單位職業(yè)病危害防治工作。

　　第九條負(fù)責(zé)制定本單位安全培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督檢查本單位安全培訓(xùn)、考核工作情況。

　　第十條 負(fù)責(zé)制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練。

　　第十一條 負(fù)責(zé)建立輔助工區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作責(zé)任體系，建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作制度，明確安全風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)范圍、方法和安全風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)、評(píng)估、管控工作流程。

　　第十二條負(fù)責(zé)每年底輔助工區(qū)的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，并及時(shí)編制年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估報(bào)告。并將辨識(shí)報(bào)告應(yīng)用于輔助工區(qū)通用安全技術(shù)措施中。建立輔助工區(qū)各崗位安全風(fēng)險(xiǎn)清單，并制定相應(yīng)的管控措施。對(duì)分管范圍內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)管控情況進(jìn)行檢查分析，檢查管控措施的落實(shí)情況，改進(jìn)完善管控措施。

　　第十三條建立輔助工區(qū)事故隱患排查治理管理制度及工作體系，明確各級(jí)職責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)排查出的事故隱患進(jìn)行分級(jí)，明確相應(yīng)層級(jí)的部門(mén)、人員負(fù)責(zé)治理、督辦、驗(yàn)收。

　　第十四條 負(fù)責(zé)本單位事故隱患治理安全技術(shù)措施的制定，并落實(shí)到位。對(duì)治理過(guò)程中危險(xiǎn)性較大的事故隱患，治理過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)有專人指揮，并設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。

　　第十五條負(fù)責(zé)生產(chǎn)期間，每天安排管理、技術(shù)人員進(jìn)行巡查，對(duì)作業(yè)區(qū)域開(kāi)展事故隱患排查。建立日常檢查制度，對(duì)事故隱患排查治理工作實(shí)施情況開(kāi)展經(jīng)常性檢查。。

　　第十六條負(fù)責(zé)每天對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隱患排查，并將檢查內(nèi)容和整改人、整改時(shí)間、完成時(shí)間等信息錄入“雙防”系統(tǒng)。

　　二、責(zé)任追究

　　第十七條有下列行為之一的，給予輔助工區(qū)區(qū)長(zhǎng)警告處分;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

　　2、對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加以制止的;

　　3、對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

　　4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　第十八條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予輔助工區(qū)區(qū)長(zhǎng)降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1、不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

　　2、偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的;

　　3、阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的

　　第十九條未及時(shí)組織進(jìn)行輔助工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過(guò)直至撤職的處分。

　　1、對(duì)排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過(guò)直至撤職的處分。

　　2、對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開(kāi)除的處分。

　　第二十條 輔助工區(qū)在組織生產(chǎn)的過(guò)程中因?yàn)榧词乖蜻`反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，工區(qū)區(qū)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十一條未開(kāi)展本單位職業(yè)衛(wèi)生防治工作的，工區(qū)區(qū)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十二條 未制定本單位安全培訓(xùn)計(jì)劃，未對(duì)本單位安全培訓(xùn)、考核工作進(jìn)行落實(shí)，工區(qū)區(qū)長(zhǎng)負(fù)管理責(zé)任。

　　第二十三條未組織本單位編寫(xiě)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;未組織人員參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練的，工區(qū)區(qū)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十四條決策失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的，工區(qū)區(qū)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

　　第二十五條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任