安全監(jiān)察科信息資料員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（2022）
安監(jiān)科信息員負(fù)責(zé)對安全信息的收集與管理工作，必須在安監(jiān)科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。安全信息站信息員必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
一、崗位責(zé)任清單
第一條配合安監(jiān)科科長，在分工范圍內(nèi)保證煤礦生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第二條負(fù)責(zé)安全信息匯報卡的收集、篩選、分類整理及落實工作。
第三條篩選出的隱患和問題及時向有關(guān)單位和個人傳卡，當(dāng)班信息當(dāng)班處理，不得延誤，并負(fù)責(zé)監(jiān)督整改及組織復(fù)查登記。
第四條負(fù)責(zé)對篩選出的重大隱患問題用日報的形式上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第五條按時參加礦、科組織的各種學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。全面了解采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等基礎(chǔ)知識，熟悉井上、下工作地點基本情況和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，熟悉各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第六條盡職盡責(zé)、堅守崗位。認(rèn)真聽取安監(jiān)員匯報，認(rèn)真填寫各種登記簿、匯報卡，及時傳遞和反饋信息，確保信息工作達(dá)到正常化、標(biāo)準(zhǔn)化，起到控制和加強(qiáng)現(xiàn)場工程質(zhì)量，消除隱患，確保安全生產(chǎn)的效果。
第七條對井下各單位安全活動情況，每天都要按規(guī)定內(nèi)容記錄，對于安監(jiān)員提供的問題和隱患，要及時下達(dá)“隱患處理卡”，限定時間進(jìn)行處理。用電話通知隱患單位和個人進(jìn)行整改時，必須認(rèn)真記錄，對于危及人身、設(shè)備安全的要立即采取措施，及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
第八條經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查核實安全信息和隱患處理情況，當(dāng)天需要核實的項目必須核實完，不準(zhǔn)拖延。
第九條服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，嚴(yán)格執(zhí)行礦、科各項規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到不空崗、不脫崗。
第十條做好各種資料的管理工作。臺帳、表格、統(tǒng)計數(shù)據(jù)要清晰、準(zhǔn)確、真實無誤。
第十一條做好重大隱患排查登記、“三違”人員亮相工作。
第十二條及時匯總安監(jiān)員的檢查情況，提出具體改進(jìn)意見，認(rèn)真進(jìn)行通知落實。
第十三條負(fù)責(zé)組織對“三違”人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰登記。
第十四條負(fù)責(zé)信息站專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)及各種標(biāo)準(zhǔn)化資料匯總保存工作。
第十五條按時完成科領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
第十六條必須盡心盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
第十七條負(fù)責(zé)巡查區(qū)域內(nèi)的隱患排查整改治理工作。
第十八條負(fù)責(zé)安全風(fēng)險源的分級篩查信息統(tǒng)計工作。
第十九條做好個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)，按規(guī)定佩帶勞動保護(hù)用品。
二、責(zé)任追究
第二十條有下列行為之一的，給予警告處分;造成嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的;
2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的;
3、對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第二十一條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
2、偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
3、阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第二十二條信息員對所從事的工作負(fù)直接責(zé)任，對問題、隱患傳達(dá)落實過程中，沒有記錄，使人信服的證據(jù)，致使工作扯皮或不能證明自己沒有責(zé)任時，信息員負(fù)主要責(zé)任。
第二十三條發(fā)現(xiàn)本礦或本科制定、執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定與國家的法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范不符，沒有及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。
第二十四條工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，負(fù)直接責(zé)任。
第二十五條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)按照礦職工獎懲規(guī)定和有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰，情況嚴(yán)重的，追究刑事責(zé)任。
