冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦營選科 “三抓三不方式”

　　四季度以來，羊東礦營選科結(jié)合工作實(shí)際，緊抓職工“安全教育、技能提升、安全監(jiān)督”不放松，不斷提升職工安全意識，增強(qiáng)職工規(guī)范操作的自覺性，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　抓安全教育不放松。該科將黨建工作與安全生產(chǎn)工作相融合，組織黨員干部及班組長等安全管理人員，利用班前班后會、座談會、“一對一”幫教等方式向職工講形勢、剖詳情、明利害，使廣大職工牢記安全責(zé)任，在安全工作中，切實(shí)做到想在前、防在前、做在前，真正在思想上筑牢安全防線。同時，通過開展安全宣講、事故案例學(xué)習(xí)、拍攝“我為安全加加油”小視頻，積極引導(dǎo)職工提升安全意識，對照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自身安全行為，落實(shí)崗位安全責(zé)任制，以實(shí)際行動踐行羊東礦安全理念，營造“安全生產(chǎn)我當(dāng)先”的良好氛圍。

　　抓技能提升不放松。為有效預(yù)防、控制突發(fā)事件造成的危害，該科組織事故應(yīng)急演練，通過演練提高了各級管理人員應(yīng)急指揮、組織協(xié)調(diào)和職工在突發(fā)狀況下的自救互救能力;陸續(xù)開展了多工種“技術(shù)比武”、“崗位練兵”活動，在職工中掀起了“尊重技術(shù)、崇尚學(xué)習(xí)、提高技能”的熱潮;。

　　抓安全監(jiān)督不放松。該科利用班前會不斷強(qiáng)化特殊人群管理，對職工身體狀況和精神狀態(tài)進(jìn)行全面摸排，有基礎(chǔ)疾病的列表登記，定時進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤;制定下發(fā)《員工24小時管控規(guī)定》安全管理辦法，對單崗作業(yè)人員做到時刻監(jiān)督、時刻提醒，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理;開展“反違章、查隱患、促管理”專項行動，突擊排查現(xiàn)場管理、崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、技術(shù)管理、勞動組織等工作開展情況，并結(jié)合檢查結(jié)果，分析安全管理中存在的問題，制定完善管控措施，形成嚴(yán)格管控長效機(jī)制。