國(guó)能寧煤洗選中心：用“反光鏡”查找隱患
國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心注重強(qiáng)化安全教育，用“反光鏡”查找隱患，拉起安全生產(chǎn)“宣教網(wǎng)”， 通過(guò)開(kāi)展“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?rdquo;、應(yīng)急預(yù)案演練、安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、“一周一案例”解讀等靈活多樣的系列活動(dòng)，確保有效提升企業(yè)安全管理水平。
這個(gè)中心各單位充分利用內(nèi)外網(wǎng)站、文化宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫等形式，開(kāi)展安全宣教活動(dòng)。通過(guò)組織觀看警示教育片，營(yíng)造“人人懂安全”的良好氛圍。 “抓好洗選中心各個(gè)崗位的安全生產(chǎn)，必須堅(jiān)決守住安全底線、不碰紅線的一個(gè)政治責(zé)任，踐行“從零開(kāi)始、向零奮斗”的一個(gè)安全核心理念，用好安全責(zé)任追究、安全雙基考核和安全專項(xiàng)激勵(lì)三項(xiàng)機(jī)制，這是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)前提保證。”
該中心針對(duì)不安隱患和事故苗頭進(jìn)行梳理分類，制定針對(duì)性的整改方案，認(rèn)真分析和總結(jié)施工中常見(jiàn)的隱患源和“三違”行為，提出相應(yīng)的整改措施，并對(duì)身邊存在操作不當(dāng)、防范意識(shí)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能欠缺等可能造成的各類安全問(wèn)題，進(jìn)行深入探討，按照“高、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的四字方針，明確責(zé)任和整改時(shí)限，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)小的違章行為，不允許有一個(gè)人在規(guī)章制度面前搞特殊。
中心在安全管理方面，以規(guī)范員工操作行為和特殊工種培訓(xùn)為突破口，從本崗位入手，查找不利于安全生產(chǎn)的習(xí)慣性做法和不規(guī)范行為，提高員工“規(guī)范操作、按章作業(yè)”的意識(shí)和能力;開(kāi)展“結(jié)對(duì)子、促進(jìn)步”活動(dòng)，讓技術(shù)能手與年輕員工結(jié)成對(duì)子，重點(diǎn)抓好理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、行為養(yǎng)成三項(xiàng)重點(diǎn)，補(bǔ)齊技術(shù)短板，不斷提升員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)、手指口述能力，切實(shí)做到重點(diǎn)防控不斷線，加強(qiáng)設(shè)備巡檢不斷線，全力以赴把好安全生產(chǎn)關(guān)口。今年以來(lái)，先后組織了各項(xiàng)安全檢查十多次，查出隱患30多條，全部按照責(zé)任分工進(jìn)行了整改。
在聚焦安全意識(shí)培養(yǎng)、安全隱患排查方面，通過(guò)開(kāi)展各類演習(xí)活動(dòng)和反習(xí)慣性違章活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，確保把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。著力打造讓安全意識(shí)扎根底培訓(xùn)理念，組織召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)，將安全管理、教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行時(shí)時(shí)分享，并固化成常態(tài)化“模塊”，互動(dòng)剖析并現(xiàn)身說(shuō)法，以典型事故案例、經(jīng)驗(yàn)分享等形式發(fā)揮“的折射功能，使安全教育培訓(xùn)達(dá)到“舉一反三”的效果，強(qiáng)化職工安全紅線意識(shí)和底線思維，從思想上筑牢安全“防線”。
于敏
