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晉能控股煤業(yè)集團(tuán)雁崖煤業(yè)公司多措并舉抓好節(jié)日期間安全工作

作者:張繼明 2021-09-28 10:43 來源:煤礦安全網(wǎng) 晉能控股煤業(yè)集團(tuán)雁崖煤業(yè)公司 多措 節(jié)日 工作

  晉能控股煤業(yè)集團(tuán)雁崖煤業(yè)公司緊緊圍繞強(qiáng)化安全發(fā)展觀念,提升全員安全素質(zhì);從廣泛宣傳安全知識、做實(shí)安全培訓(xùn)、嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場監(jiān)管、深入隱患排查、加強(qiáng)應(yīng)急救援演練五個方面齊抓共管,不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),保證礦井有序健康發(fā)展。該公司積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)節(jié)日期間安全工作的會議和文件精神,采取多種有效措施,強(qiáng)化、細(xì)化安全管理手段,嚴(yán)把安全關(guān)口,確保節(jié)前礦井安全平穩(wěn)運(yùn)行。

  廣泛宣傳:該公司開辟安全專欄,利用廣播廣泛宣傳新《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī);由公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭,組織技術(shù)骨干深入?yún)^(qū)隊(duì)、隊(duì)組開展剖析案例、講教訓(xùn)、講規(guī)程活動,做到公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),安全管理人員主動學(xué),技術(shù)人員和班組長逐條學(xué);以安全生產(chǎn)月為契機(jī),在井口開展“送溫暖、送文化、送安康”活動和“我要安全、我能安全、我會安全”活動,制作安全漫畫展板,在井口等人員密集場所懸掛安全標(biāo)語,為全員學(xué)習(xí)安全知識營造良好氛圍。該公司分專業(yè)收集制作事故案例短片,要求各區(qū)隊(duì)在每天的班前會上輪流播放,并通過分析討論的方式對參會的干部員工進(jìn)行安全教育。為擴(kuò)大安全宣傳教育效果,職能科室管理人員還定期到各自包保的責(zé)任區(qū)隊(duì),與員工一起觀看短片,并認(rèn)真分析、講解事故發(fā)生原因、吸取事故教訓(xùn)以及防范措施,讓廣大干部員工深刻認(rèn)識到“三違”和不規(guī)范行為帶來的嚴(yán)重危害,從而增強(qiáng)安全意識。

  做實(shí)培訓(xùn):該公司通過安全培訓(xùn)常態(tài)化、安全知識專業(yè)化、安全教育多樣化,扎實(shí)做好培訓(xùn)工作,不斷提升員工的業(yè)務(wù)技能和安全素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。通過每日一題和班前會學(xué)習(xí),對生產(chǎn)區(qū)隊(duì)員工進(jìn)行日常培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全知識標(biāo)準(zhǔn)化知識;堅(jiān)持全公司副科級以上干部每周五進(jìn)行集中學(xué)習(xí);建立和完善員工教育培訓(xùn)制度和考核機(jī)制。通過開展崗位技能培訓(xùn)班等活動,定期組織開展專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中配合開展崗位技能討論,解決工作中遇到的疑難雜癥。此外,該公司各生產(chǎn)隊(duì)組分管機(jī)電設(shè)備的副隊(duì)長、技術(shù)員定期組織維修人員學(xué)習(xí)《機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制度》,對照現(xiàn)場問題詳細(xì)講解,增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性。堅(jiān)持理論教育與安全生產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合,采取專題講座、集中培訓(xùn)等多種形式開展安全知識培訓(xùn),并把課堂搬到井下,結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際,向員工現(xiàn)場講解事故發(fā)生過程和危害,不斷提高安全培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

  嚴(yán)細(xì)管理:該公司嚴(yán)格執(zhí)行“班前禮儀八步曲”、“出入井八步曲”、“井下行為八步曲”和“一崗雙述”、“手指口述”崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作法,從提前30分鐘進(jìn)區(qū)隊(duì)到入井、沿途、現(xiàn)場嚴(yán)格進(jìn)行安全三確認(rèn),執(zhí)行班中巡查、收工驗(yàn)收、現(xiàn)場交接班、班后工作總結(jié)和改進(jìn),形成了從上到下逐級落實(shí),從下到上層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體制,做到責(zé)任清晰、工序到位、行為規(guī)范、熟練操作。牢固樹立“安全第一”的安全理念,完善了安全辦公例會制度,每月通報安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化開展情況、重點(diǎn)工程落實(shí)情況等,特別是對重大隱患以及各系統(tǒng)需解決的問題,嚴(yán)格考核,“三定”落實(shí)。同時,進(jìn)一步加大了隱患排查整改治理力度,堅(jiān)持每周開展隱患排查治理活動,建立了“一患一檔”整改治理臺賬,切實(shí)做到對隱患“發(fā)現(xiàn)的早、控制的住、解決的好”。此外,定期開展井上、井下全覆蓋月度安全大檢查,由專業(yè)技術(shù)人員及生產(chǎn)區(qū)隊(duì)骨干,進(jìn)行地毯式的排查,查隱患、找不足,對各項(xiàng)隱患實(shí)行“三定”閉合責(zé)任管理,確保安全生產(chǎn)。

  深入排查:該公司建立了通風(fēng)、機(jī)電、采煤、工掘等各專業(yè)委員會,每月組織一次覆蓋全礦井、全系統(tǒng)的安全隱患大排查,每月一主題,每次一重點(diǎn),對排查出的問題,嚴(yán)格處理,并安排專人負(fù)責(zé),將所有問題進(jìn)行梳理、匯總、審核、存檔,對重大隱患掛牌督辦。各班組開工前第一項(xiàng)任務(wù)就是根據(jù)工作面的實(shí)際情況,布置當(dāng)班安全隱患排查任務(wù),嚴(yán)格做到先檢查、后開工,隱患不排除不生產(chǎn),區(qū)隊(duì)干部嚴(yán)格跟班上崗,依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)巡視檢查和現(xiàn)場管理,確保班組安全作業(yè)。安監(jiān)站作為安全管理職能部門,除每班派安監(jiān)人員深入各個工作面、各條巷道、各個盤區(qū),嚴(yán)格檢查安全隱患和管理漏洞外,每周還組織一次集中查,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)對工掘隊(duì)組巷道成型、錨桿螺帽緊固力、金屬網(wǎng)搭接,各綜采隊(duì)組超前支護(hù)、支架的初撐力等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保安全生產(chǎn)。同時,該公司形成問責(zé)機(jī)制,對上級部門檢查出來,自己沒有排查出的問題,對職能部門、安監(jiān)站和專業(yè)委員會要進(jìn)行問責(zé),有效增強(qiáng)了安監(jiān)人員和檢查人員的責(zé)任心,提升了現(xiàn)場管理水平,實(shí)現(xiàn)了礦井的安全發(fā)展。

  加強(qiáng)演練:該公司認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針,規(guī)范事故的應(yīng)急管理和應(yīng)急響應(yīng)程序,明確職責(zé),建立健全應(yīng)急救援機(jī)制,及時科學(xué)有效地指揮,協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作,進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)對礦山安全事故風(fēng)險和事故災(zāi)難應(yīng)急管理的能力。最大限度地減少事故災(zāi)難造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。該公司進(jìn)一步修訂完善應(yīng)急預(yù)案,針對瓦斯、火災(zāi)、水害等災(zāi)害事故,由董事長親自組織演練,檢驗(yàn)應(yīng)急響應(yīng)功能,評價應(yīng)急組織能力和相互協(xié)調(diào)能力,從中查找不足,拾遺補(bǔ)缺。在安全生產(chǎn)月期間,圍繞“雨季三防、防治水、消防等內(nèi)容,開展應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練,并對演練中暴露出的問題,認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)、及時修改,進(jìn)一步完善預(yù)案,提高了應(yīng)急管理水平。

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