堿溝煤礦安全教育培訓(xùn)管理考核辦法 總則

　　為了強化安全教育培訓(xùn)管理，規(guī)范安全教育培訓(xùn)秩序，保證安全教育培訓(xùn)質(zhì)量，促進安全教育培訓(xùn)工作的健康發(fā)展，根據(jù)公司安全培訓(xùn)的總體方針和本質(zhì)安全建設(shè)的整體要求，特制定堿溝煤礦安全教育培訓(xùn)考核辦法。

　　明確指導(dǎo)思想和基本原則

　　各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識煤礦安全教育培訓(xùn)的重要性和緊迫性，加強安全教育培訓(xùn)是提高職工安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)的重要途徑，是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針、建設(shè)煤礦安全生產(chǎn)長效機制的重要舉措。要充分認(rèn)識加強煤礦安全工作的重要意義，以目前煤礦職工結(jié)構(gòu)的變化，培訓(xùn)缺失、人員素質(zhì)不適應(yīng)的嚴(yán)峻狀況出發(fā)，把煤礦安全培訓(xùn)作為一項重要的基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，切實抓出實效。

　　1、指導(dǎo)思想

　　全面提高煤礦職工安全素質(zhì)，以預(yù)防和減少各類事故為目的，落實培訓(xùn)職責(zé)，規(guī)范培訓(xùn)管理，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保證安全生產(chǎn)有個良好的執(zhí)行環(huán)境。

　　2、基本原則

　　堅持“一切以保證安全為目標(biāo)，以高產(chǎn)高效為方向，以本質(zhì)安全體系建設(shè)為指導(dǎo)”。

　　二、安全教育培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)和職責(zé)

　　1、礦成立安全教育委員會，教育委員主任由企業(yè)負(fù)責(zé)人——礦長擔(dān)任。教育委員會是一個決策性權(quán)力機構(gòu)，主要研究有關(guān)教育的重大問題，具體負(fù)責(zé)安全教育機構(gòu)的設(shè)置，人員的配置、教育規(guī)劃、年度培訓(xùn)計劃、教育經(jīng)費使用的審定，按規(guī)定選送企業(yè)負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)管理人員持證上崗，技術(shù)教育政法教育、新工崗前教育的管理和教學(xué)工作，負(fù)責(zé)教育規(guī)劃、年度計劃、月計劃的確定，并組織實施教學(xué)的全面管理。

　　安全教育培訓(xùn)委員會：

　　安全教育培訓(xùn)委員會主任：金鑫

　　副主任：胡明軍

　　委員：陳建強、袁吉斌、王曄、李立明、涂德華、楊貴儒、侯紀(jì)平、吳玉海、商傳新、余政良

　　委員會成員：喬軍、楊毅、姜濤、魏峻峰

　　三、加強安全教育培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)

　　1、加強培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)，師資隊伍建設(shè)，教材建設(shè)，各項規(guī)章制度的建設(shè)，為安全培訓(xùn)工作提供可靠的保障。

　　2、建設(shè)健全各類培訓(xùn)檔案，職教人員崗位職責(zé)，教師崗位責(zé)任制，學(xué)員守則，學(xué)員獎懲制度，課堂紀(jì)律，特殊工種持證上崗證件管理制度，外來務(wù)工培訓(xùn)管理制度。安全教育培訓(xùn)管理制度，安全教育培訓(xùn)考核管理制度。

　　四、堅持全員培訓(xùn)，明確培訓(xùn)目的的和任務(wù)。

　　1、增強全體職工的安全意識，掌握安全生產(chǎn)過程中的“三大規(guī)程”，對全體職工特別是農(nóng)民進行嚴(yán)格的安全培訓(xùn)很有必要，新工人崗前培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者一律不得上崗作業(yè)。

　　2、明確培訓(xùn)內(nèi)容。煤礦井下職工上崗培訓(xùn)前的主要內(nèi)容為:礦井概況，工作環(huán)境及井下危險因素，所從事工種可能造成的職業(yè)健康傷害和傷亡事故，該工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn);拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，緊急情況下有停止作業(yè)和撤離現(xiàn)場的責(zé)任，義務(wù)和權(quán)利，了解急救方法和避災(zāi)路線，了解應(yīng)急救援預(yù)案和發(fā)生瓦斯爆炸，水災(zāi)、火災(zāi)、頂板等災(zāi)害的自救、互救、急救方法的避災(zāi)路線，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;自救器等安全逃生設(shè)備設(shè)施的試用和維護;出入井手續(xù)，通風(fēng)安全系統(tǒng)，報警系統(tǒng)和安全指示表志，瓦斯、一氧化碳等有害氣體的性質(zhì)，危害及如何預(yù)防瓦斯積聚，典型事故案例分析等。

　　3、確保培訓(xùn)時間。煤礦井下新工人上崗前安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時;新到礦學(xué)生在考試合格后，必須和和經(jīng)驗的技術(shù)人員簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，然后經(jīng)過再次考核合格，方可獨立工作。在崗職工每年接收安全培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時，每年進行一次考核，考核合格者方可出師。

　　4、加強培訓(xùn)管理，嚴(yán)格做好培訓(xùn)人員的考試、考核工作，并健全培訓(xùn)檔案，在教學(xué)中嚴(yán)把授課關(guān)、教案內(nèi)容是否充實，突出重點、理論聯(lián)系實際，培訓(xùn)目的是否明確，按照教學(xué)大綱嚴(yán)格要求。

　　5、認(rèn)真全面完成年度培訓(xùn)計劃，做好特殊工種持證上崗，努力實現(xiàn)安全培訓(xùn)覆蓋率100%，持證上崗率100%，為確保安全生產(chǎn)作出貢獻。

　　五、加強證件管理，確保安全生產(chǎn)。

　　1、按照國家有關(guān)規(guī)定，煤礦主要負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)管理人員，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)取得上崗資格證后方可上崗，無證的干部屬違章指揮，工人屬違章作業(yè)。

　　2、安全生產(chǎn)資格證有效期為3年，每3年復(fù)審一次，特殊作業(yè)人員操作資格證的有效期為6年，每3年復(fù)審一次，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)，在特種作業(yè)操作資格證有效期滿時，經(jīng)原發(fā)證部門同意，不在復(fù)審，特種作業(yè)操作資格證的有效期延長2年。

　　3、職教中心要及時做好安全生產(chǎn)資格證、特種作業(yè)操作證的培訓(xùn)發(fā)證，過期證件換證工作，建立培訓(xùn)檔案，詳細(xì)準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況，努力實現(xiàn)無空白現(xiàn)象，達到應(yīng)持證人員人人持證上崗，確保全礦安全生產(chǎn)。

　　4、特種作業(yè)人員的證件有礦職教中心統(tǒng)一管理(接觸火工品的特種作業(yè)人員證件由礦保衛(wèi)科集中管理)。

　　5、礦職教中心將特種作業(yè)人員證件統(tǒng)一登記。造冊，統(tǒng)一制作上崗代理證件為職工礦內(nèi)上崗憑證。

　　6、礦發(fā)代理證樣本說明：均為特種作業(yè)操作證件原件黑白復(fù)印過塑件。

　　7、按照2010年7月下發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)，除煤炭安全監(jiān)察局規(guī)定的必培工種發(fā)證外，其余按有關(guān)規(guī)定須持證上崗的工種，還有待取的證件。在沒有取得上崗證件前，先采取礦內(nèi)培訓(xùn)，考試，考核。待四級培訓(xùn)機構(gòu)成立，四級培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一制定上崗證(樣式與礦發(fā)代理證相同)。

　　8、礦各職能部門今后檢查上崗證件時，一律以黑白復(fù)印件過塑為準(zhǔn)(加蓋堿溝煤礦經(jīng)營辦公章或職教專用章)，其他證件一律視同無效。

　　六、加強安全培訓(xùn)考核、保證安全培訓(xùn)質(zhì)量

　　1、各科區(qū)認(rèn)真配合職教部門的安全培訓(xùn)工作，不能影響職教部門舉辦的各類培訓(xùn)班，若影響一次，是培訓(xùn)班無法進行正常辦學(xué)，造成培訓(xùn)質(zhì)量低，將對該科區(qū)罰款200元。

　　2、科區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要重視安全培訓(xùn)工作，按照職教部門的要求認(rèn)真組織人員參加培訓(xùn)。