技術科科長安全生產(chǎn)責任清單
技術科科長安全生產(chǎn)責任清單
序號 |
主要職責 |
考核標準 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
一 |
安全到崗的建立與實施 |
2、建立本單位安全到崗工作小組,負責編制本單位百分制責任清單 3、建立本單位安全到崗、獎罰約束、互保聯(lián)保的“三位一體”利益共同體長效機制 |
8 |
1、未建立制度或長效機制,扣2分; 2、未成立安全到崗工作小組,扣2分; 3、未編制本單位百分制責任清單,扣2分; 4、未確定本單位安全到崗專職人員,扣2分 |
|
|
|
每月對本單位安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核 |
2 |
每月未對本單位按照要求進行考核,扣2分 |
|
|
|
||
二 |
安全風險分級管控的建立與實施 |
組織本單位編制采掘專項辨識評估報告 |
2 |
未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內專項辨識評估報告,扣2分 |
|
|
|
每月組織本單位編制對下一月的月度安全風險辨識評估報告 |
2 |
本月未組織本單位編制月度安全風險辨識評估報告,扣2分 |
|
|
|
||
三 |
事故隱患排查的治理與實施 |
組織本單位針對作業(yè)區(qū)域內進行隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的要及時上報并協(xié)商處理 |
16 |
1、未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查,扣3分, 2、未對隱患及時處理,扣3分,3、發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報,并處理,扣10分 |
|
|
|
四 |
安全質量標準化 |
3 |
未組織學習生產(chǎn)任務及安全生產(chǎn)質量標準化,扣3分 |
|
|
|
|
組織本單位對作業(yè)地點進行安全質量標準化檢查,發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內質量標準不合格的,及時處理。 |
15 |
未組織檢查作業(yè)地點安全質量標準化,扣5分,發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內質量標準化不合格未及時處理,扣10分 |
|||||
五 |
礦壓設備維護 |
建立礦壓檢測設備安全檢查制度,對礦壓檢測設備經(jīng)常保養(yǎng)維修
|
12 |
1、未建立礦壓檢測設備安全檢查制度,扣2分; 2、未礦壓檢測設備經(jīng)常保養(yǎng)維修,扣5分 |
|
|
|
六 |
生產(chǎn)作業(yè)任務 |
組織本單位職工學習貫徹、執(zhí)行上級安全指示、文件;監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度; 負責本單位作業(yè)地點的質量標準化,作業(yè)地點的安全隱患治理情況 |
20 |
1、未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件,扣5分; 2、未監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度,扣5分; 3、本單位作業(yè)地點的質量標準化不合格,扣5分, 4、安全隱患治理不到位,扣5分 |
|
|
|
七 |
負責本單位的技術管理工作,掌握本單位的技術資料;組織本單位員工學習、貫徹、執(zhí)行三大規(guī)程和技術措施;經(jīng)常對員工進行安全培訓和考試 |
20 |
1、技術資料、管理工作不到位,扣5分; 2、未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施,扣10分; 3、未對員工進行安全培訓和考試,扣5分 |
|
|
|