調(diào)度室主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任清單
調(diào)度室主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號(hào) |
主要職責(zé) |
具體事項(xiàng) |
評(píng)分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
安全到崗的建立與實(shí)施 |
協(xié)助調(diào)度主任建立本單位安全到崗考核制度和確定安全到崗專職人員、建立本單位安全到崗工作小組編制本單位百分制責(zé)任清單、建立本單位安全到崗、獎(jiǎng)罰約束、互保聯(lián)保的“三位一體”利益共同體長(zhǎng)效機(jī)制； |
2 |
查資料，未建立制度或長(zhǎng)效機(jī)制扣2分；未與單位人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛鉤，有一處不符扣1分。 |
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每月協(xié)助調(diào)度主任對(duì)本單位安全到崗工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核 |
4 |
查資料，未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣1分。 |
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二 |
安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控建立與實(shí)施 |
協(xié)助調(diào)度主任組織安排制定本單位年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估制定年度重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單 |
4 |
查資料，未形成會(huì)議紀(jì)要扣1分。 |
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協(xié)助調(diào)度主任每月組織制定本單位月度風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查重點(diǎn) |
4 |
查資料，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。 |
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協(xié)助調(diào)度主任每月對(duì)本單位安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作進(jìn)行檢查及考核 |
2 |
查資料，未進(jìn)行考核不得分；不符合要求扣1分。 |
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三 |
安全生產(chǎn) |
在礦總工程師和調(diào)度主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理、調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化和安全工作 |
4 |
查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分 |
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掌握礦井的開拓布局、“三量”變化，督促采掘隊(duì)按安全技術(shù)規(guī)程施工，定期參與對(duì)安全技術(shù)措施工作和季節(jié)性工程的檢查，參照地質(zhì)預(yù)報(bào)、采掘銜接分析當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃，做出預(yù)判 |
5 |
查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分 |
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掌握礦井年、季、月度計(jì)劃的完成情況，以及各采區(qū)接替和采掘工作面接替情況 |
2 |
查資料，一次不符合要求扣1分。 |
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掌握礦井的災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案和避災(zāi)路線，了解礦井重大安全隱患處理情況，發(fā)生重大事故，協(xié)助主任親臨現(xiàn)場(chǎng)參加處理 |
5 |
查資料，一次不符合要求扣1分。 |
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四 |
事故隱患排查治理建立與實(shí)施 |
積極參加總工和副總召集的各種技術(shù)工作會(huì)議，認(rèn)真把關(guān)基層編制的相關(guān)技術(shù)規(guī)程、措施并及時(shí)審批。掌握采、掘隊(duì)組生產(chǎn)技術(shù)管理、作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況，推行正規(guī)循環(huán)均衡生產(chǎn) |
3 |
查資料，未按要求參加會(huì)議一次扣1分，其他不符合要求一項(xiàng)扣1分。 |
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參與全礦采、掘、運(yùn)事故隱患排查治理專題會(huì)議 |
5 |
查資料，未按要求參加會(huì)議一次扣1分。 |
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五 |
應(yīng)急救援建立與實(shí)施 |
協(xié)助調(diào)度主任組織制定礦防汛應(yīng)急救援預(yù)案及處置方案 |
5 |
查資料，未制定不得分。 |
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參與全礦各類應(yīng)急救援演練 |
5 |
查資料，一次未參與扣1分。 |
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六 |
調(diào)度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建立與實(shí)施 |
協(xié)助調(diào)度主任嚴(yán)格按照《調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評(píng)分辦法》建立調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)化資料 |
5 |
查資料，未建立不得分。 |
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協(xié)助調(diào)度主任組織調(diào)度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查，并每月對(duì)調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行考核 |
5 |
查資料，未進(jìn)行考核不得分；不符合要求扣1分。 |
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七 |
培訓(xùn) |
協(xié)助調(diào)度主任組織建立本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃，月度培訓(xùn)計(jì)劃 |
5 |
查資料，未建立不得分。 |
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協(xié)助調(diào)度主任每月對(duì)本單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查及考核 |
5 |
查資料，未進(jìn)行考核不得分；不符合要求扣1分。 |
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八 |
其它 |
對(duì)生產(chǎn)監(jiān)測(cè)、（監(jiān)控）系統(tǒng)負(fù)技術(shù)監(jiān)管責(zé)任，協(xié)助有關(guān)單位搞好生產(chǎn)監(jiān)測(cè)（監(jiān)控）系統(tǒng)的管理與維修，保證信號(hào)暢通無(wú)阻，信息反饋準(zhǔn)確及時(shí) |
5 |
查資料，一次不符合要求扣1分。 |
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協(xié)助抓好本單位每周技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并安排好日常礦培訓(xùn)科布置的工作。督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門及時(shí)完善更新報(bào)送調(diào)度室所需的各類圖紙資料報(bào)表，并及時(shí)，收集、更換、保存所需的各種資料 |
10 |
查資料，一次不符合要求扣1分。 |
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協(xié)助調(diào)度主任組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度 |
10 |
查資料，未建立不得分。 |
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完成領(lǐng)導(dǎo)交與的臨時(shí)性工作 |
5 |
查資料，一次不符合要求扣1分。 |
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