組織部部長安全生產(chǎn)責(zé)任清單

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

制定組織工作計(jì)劃

根據(jù)黨的路線、方針、政策和黨委的指示、決定，調(diào)查研究黨的組織工作方面的情況，制定組織工作計(jì)劃，提出完成黨的組織工作任務(wù)的具體措施

5

查資料，未建立計(jì)劃扣1分。

二

抓好基層黨組織建設(shè)　

按照上級(jí)規(guī)定安排組織開展基層黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作

5

未按上級(jí)要求及時(shí)開展換屆工作的扣5分。

檢查督促各黨總支、黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨的民主生活制度；

5

查資料，未建立制度扣5分。

三

干部管理

抓好干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，不斷提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)，加強(qiáng)干部的管理，做好對(duì)干部的考核、選拔、推薦工作，負(fù)責(zé)干部數(shù)據(jù)庫的管理更新工作；

15

每年對(duì)進(jìn)干部進(jìn)行一次考核，未開展考核扣5分；

每年定期開展干部輪訓(xùn)工作，未開展的扣5分；

未做好干部任前審查工作扣5分。

四

黨員發(fā)展

協(xié)助黨委審查辦理吸收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，擬訂黨員發(fā)展計(jì)劃，抓好黨員的教育和管理工作、全礦黨員黨費(fèi)的收繳工作、黨員的黨籍管理、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，及接待、辦理外調(diào)工作；

20

未按要求開展發(fā)展黨員工作扣5分；

按規(guī)定開展黨費(fèi)收繳工作，不符合流程的扣5分；

組織關(guān)系辦理流程不規(guī)范的有一項(xiàng)扣5分，有群眾反應(yīng)不良的扣5分。

接待黨員申訴、來訪，來訪者有不良反應(yīng)的扣5分。

未開展黨員培訓(xùn)扣5分

五

黨員干部申訴

受理黨員、干部申訴，抓好黨員、干部來信來訪工作；

5

群眾有不良反應(yīng)的扣5分

六

優(yōu)秀人才

優(yōu)秀人才報(bào)送評(píng)選工作，按照上級(jí)部門安排，抓好落實(shí)；

10

按上級(jí)要求開展優(yōu)秀人才評(píng)選工作，未及時(shí)開展扣5分；未及時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)送資料扣5分。

七

政工專業(yè)職稱

政工專業(yè)職稱任職報(bào)送評(píng)選工作，按照上級(jí)部門安排，抓好落實(shí)；

5

按上級(jí)要求開展政工專業(yè)職稱工作，未及時(shí)開展扣3分；未及時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)送資料扣2分。

八

政工干部退休

政工干部退休管理

5

按規(guī)定開展政工人員退休工作，未及時(shí)開展扣3分；未及時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)送資料扣2分。

九

黨員工作室

黨員工作室管理情況

5

黨員工作室衛(wèi)生不整潔扣1分；各類活動(dòng)協(xié)調(diào)不及時(shí)扣1分。

十

天鎮(zhèn)　扶貧

天鎮(zhèn)扶貧包保村的扶貧工作

10

查資料，未建立資料扣5分；

扶貧工作開展不暢通的扣5分。

十一

“黨委季考評(píng)，支部月競賽”

每月向集團(tuán)公司報(bào)送“黨委季考評(píng)，支部月競賽”資料

10

按上級(jí)要求開展“黨委季考評(píng)，支部月競賽”工作，未按時(shí)開展扣3分；未按時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)送資料扣2分。