社?？聘笨崎L(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任清單

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程

協(xié)助科長(zhǎng)組織制定安全到崗實(shí)施及逐級(jí)考核制度；制度要求與各級(jí)管理人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛鉤

20

查資料，未完成考核制度扣20分；有一處與制度要求不符扣2分。

二

對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)業(yè)務(wù)的監(jiān)督與管理

做好社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理工作、掌握工作情況。

20

查資料，未掌握政策不得分，一項(xiàng)不清楚扣2分。

開(kāi)展調(diào)查研究、了解情況、加強(qiáng)檢查及時(shí)解決在社保業(yè)務(wù)流程中出現(xiàn)的問(wèn)題

20

查資料，，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳和業(yè)務(wù)解答及培訓(xùn)工作

20

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣2分

努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作任務(wù)

20

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣2分