人事科綜合科員安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號 |
主要職責(zé) |
具體事項 |
分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握各項政策、規(guī)定。 |
1、熟練掌握干部管理的各項政策和規(guī)定； 2、熟練掌握業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)理論。 |
10 |
未進(jìn)行學(xué)習(xí)扣1分； 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不過關(guān)扣2分； |
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二 |
組織實施退休手續(xù)的辦理。 |
負(fù)責(zé)按照有關(guān)干部退休的政策規(guī)定，認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確地承辦全礦副科級以上及正式干部的退休申報審批工作。 |
20 |
未能及時完成申報審批工作扣2分； |
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三 |
組織實施榮譽(yù)金審批。 |
負(fù)責(zé)及時做好全礦副科級以上及正式干部的榮譽(yù)金申報審批工作。 |
10 |
未能及時完成申報審批工作扣2分； |
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四 |
組織實施三基建設(shè)。 |
負(fù)責(zé)全科室三基建設(shè)工作，做好三基建設(shè)各類資料的收集、整理、匯總、記錄。 |
20 |
查資料，有一次不合格扣2分； |
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五 |
組織實施科室工資審批。 |
1、負(fù)責(zé)全科在崗人員及待安排人員每月工資核算和審批； 2、負(fù)責(zé)大學(xué)生人員的每月考勤及工資核算和審批； |
20 |
未按時完成審批扣2分； |
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六 |
組織實施與其他單位部門的配合。 |
負(fù)責(zé)全科的日常后勤工作，做好與其他單位的溝通、協(xié)調(diào)、配合。 |
10 |
未做好協(xié)調(diào)工作扣2分； |
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七 |
其它 |
完成礦領(lǐng)導(dǎo)及上級部門安排的各項臨時性工作和任務(wù)。 |
10 |
有一次未完成扣1分； |
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