考核辦辦公室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促考核辦辦公室副主任的安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條考核辦辦公室副主任是負(fù)責(zé)回收復(fù)用操作標(biāo)準(zhǔn)的落實工作，并及反饋井下各作業(yè)地點現(xiàn)場監(jiān)管存在的問題。

　　第三條 考核辦辦公室副主任切實履行好18項安全工作職責(zé)。

　　一、執(zhí)行考核辦副主任安全到崗實施及逐級考核制度;制度要求與各級管理人員及崗位作業(yè)人員實發(fā)工資掛鉤;

　　二、督導(dǎo)各相關(guān)科、區(qū)(隊)開展“安全到崗”工作。每月按照《安全到崗檢查評分表》對區(qū)隊安全到崗工作進(jìn)行考核執(zhí)行;

　　三、負(fù)責(zé)每天材料、配件消耗的跟蹤落實，編制好每季度的經(jīng)營簡報，及時反映材料配件消耗情況和分析說明;

　　四、按時組織每周一的經(jīng)營回收復(fù)用會，做好記錄按會議要求跟蹤落實，嚴(yán)格落實布置的各項工作，及時跟蹤、過程監(jiān)管;

　　五、負(fù)責(zé)井下回收復(fù)用及修理加工考核工作;

　　六、負(fù)責(zé)全礦庫房清倉利庫及標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核工作;

　　七、依據(jù)礦制定下發(fā)安全生產(chǎn)考核文件及考核辦法，嚴(yán)格操作，確實把立體式管理、交叉式監(jiān)控的安全管理制度用考核、考評的辦法落到實處;

　　八、監(jiān)督井口出入井物料裝卸的安全回收工作，監(jiān)督地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，檢查冬夏季采暖維修的安全質(zhì)量，安全考核落實到位;

　　九、按照部門要求協(xié)助做好重點工程的監(jiān)督管理考核工作;

　　十、對井上、下煤流系統(tǒng)存在安全隱患，存在問題及時下達(dá)整改通知單并跟蹤落實整改情況，及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，月底考核兌現(xiàn);

　　十一、加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理，防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;

　　十二、嚴(yán)格貫徹安全穩(wěn)定聯(lián)動包保制度，加強安全包保教育、監(jiān)督與檢查工作;

　　十三、組織員工認(rèn)真觀看煤礦248種習(xí)慣性違章漫畫及安全視頻，學(xué)習(xí)各類事故案例，提高安全防范意識。

　　十四、按時參加礦召開的有關(guān)會議做好記錄，跟蹤落實并將結(jié)果及時反饋領(lǐng)導(dǎo);

　　十五、堅持深入井下，深入現(xiàn)場，查處隱患、制止違章，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理;

　　十六、堅守工作崗位，不得擅離職守、遲到早退，要求員工執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范”;

　　十七、認(rèn)真貫徹黨的安全方針，堅持“安全第一、生產(chǎn)第二、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，在確保安全同時做好地面帶班工作;

　　十八、做好井下回收復(fù)用驗收、回收復(fù)用的統(tǒng)計以及按照文件考核工作。

　　第四條 考核辦辦公室副主任責(zé)任清單具體事項，見附表：《考核辦辦公室副主任安全責(zé)任清單》。

　　第五條 《考核辦辦公室副主任安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。