第一條 為進一步督促安全副總落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。
第二條安全副總協(xié)助安全副礦長全面負(fù)責(zé)全礦的安全管理工作。
第三條安全副總切實履行好二十六項安全工作職責(zé)。
一、協(xié)助安全副礦長建立安全到崗逐級考核制度;建立安全到崗、獎罰約束、互保聯(lián)保的“三位一體”利益共同體長效機制;
二、每月協(xié)助安全副礦長對安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核;
三、協(xié)助安全副礦長組織對各級安全到崗各級百分制責(zé)任清單進行審核并下發(fā);
四、協(xié)助安全副礦長組織安排制定年度安全風(fēng)險辨識評估制定年度重大安全風(fēng)險清單;
五、每月協(xié)助安全副礦長組織制定月度風(fēng)險管控及隱患排查重點;
六、協(xié)助總工程師負(fù)責(zé)，凡出現(xiàn)新水平、新采(盤)區(qū)、新工作面設(shè)計前，組織開展1次專項辨識;
七、按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
八、協(xié)助安全副礦長建立事故隱患排查治理體系相關(guān)文件資料;
九、協(xié)助安全副礦長上報重大事故隱患并及時向安全辦公會議提出整改意見;
十、協(xié)助安全副礦長組織開展及參與各類安全生產(chǎn)大檢查;
十一、組織或參與制定礦應(yīng)急救援預(yù)案及處置方案;
十二、組織或參與礦應(yīng)急救援演練;
十三、安全副總每月下井不少于15次，早班、二班、三班各5次;帶班次數(shù)不少于9次，其中早班1次，二班、夜班帶班各3次;
十四、安全副總每周至少兩個圓班去包保區(qū)隊班前參加班前會，了解生產(chǎn)、安全、經(jīng)營狀況，幫扶區(qū)隊解決生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區(qū)，增強安全警示教育，提高區(qū)隊整體安全意識;
十五、安全副總每周至少去包保區(qū)隊工作面檢查一次;
十六、安全副總每月參加一次“包保”區(qū)隊的班前會并進行宣講;
十七、協(xié)助安全副礦長組織或參與制定礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
十八、協(xié)助總工程師負(fù)責(zé)牽頭組織，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施會審制度;
十九、參與或組織各類安全生產(chǎn)事故的調(diào)查，并提出合理意見及措施;
二十、協(xié)助安全副礦長組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，并每月對全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進行考核;
二十一、負(fù)責(zé)對口專業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作;
二十二、協(xié)助安全副礦長組織建立年度培訓(xùn)計劃，月度培訓(xùn)計劃;
二十三、協(xié)助安全副礦長負(fù)責(zé)每月對全礦安全培訓(xùn)工作進行檢查及考核;
二十四、協(xié)助安全副礦長組織安排各類安全培訓(xùn)工作;
二十五、協(xié)助安全副礦長組織安排對崗前、崗中、離崗體檢;
二十六、協(xié)助安全副礦長組織對全礦職業(yè)危害因素進行檢查及考核。
第四條安全副總責(zé)任清單具體事項，見附表：《安全副總安全責(zé)任清單》。
第五條《安全副總安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。
