武裝部部長崗位責(zé)任制
第一條 為進(jìn)一步督促武裝部部長落實安全責(zé)任，加強(qiáng)對武裝部部長具體工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。
第二條武裝部部長全面負(fù)責(zé)武裝部的管理工作。
第三條武裝部部長切實履行好13項工作職責(zé)。
1、組織本部門人員加強(qiáng)黨的理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和工作能力。通過學(xué)習(xí)和研討，了解掌握黨和軍隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的豐富內(nèi)涵，有效地培養(yǎng)專武干部愛黨愛國、愛軍尚武的意識，為今后進(jìn)一步搞好武裝工作，奠定思想基礎(chǔ)。
2、組織本部門人員加強(qiáng)黨的理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和工作能力。通過學(xué)習(xí)和研討，了解掌握黨和軍隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的豐富內(nèi)涵，有效地培養(yǎng)專武干部愛黨愛國、愛軍尚武的意識，為今后進(jìn)一步搞好武裝工作，奠定思想基礎(chǔ)。
3、對每個工作人員做好細(xì)致的思想工作，要求其要解放思想，消除思想障礙，積極工作，為武裝工作再上新臺階做貢獻(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)人防工程、民兵裝備庫的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，整改和治理安全隱患。
5、負(fù)責(zé)搞好辦公區(qū)域內(nèi)的安全工作，禁止焚燒雜物或使用明火，不得安裝、亂拉電線和接線板復(fù)接，杜絕火災(zāi)隱患。
6、深化國防教育。積極搞好以愛國主義為核心內(nèi)容的國防教育，做到廣泛學(xué)習(xí)宣傳，緊密結(jié)合實際，認(rèn)真抓好落實，完善各項規(guī)章制度。
7、加強(qiáng)民兵預(yù)備役組織建設(shè)，按照“民兵連隊建設(shè)綱要”，使90%以上的民兵預(yù)備役連隊達(dá)標(biāo)。
8、抓好軍事訓(xùn)練，做到人員、時間、科目三落實，能夠?qū)嵤┛焖賱訂T和遂行應(yīng)急任務(wù)。
9、扎實開展“雙擁”工作。發(fā)揮“雙擁”部門職能作用，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定;開展軍企共建活動，充分發(fā)揮退伍軍人在企業(yè)的骨干帶頭作用。
10、搞好人防建設(shè)。加強(qiáng)防空警報的維護(hù)管理，確保應(yīng)急時拉的響、起作用。
11、加強(qiáng)民兵政治思想教育。堅定民兵祖國利益高于一切的愛國信念，錘煉民兵英勇頑強(qiáng)、不怕犧牲的戰(zhàn)斗作風(fēng)，強(qiáng)化民兵預(yù)備役服從命令、聽從指揮的紀(jì)律意識。
12、配合公安、信訪部門搞好維穩(wěn)工作。
13、搞好精神文明一體化考核。嚴(yán)格按照《晉華宮礦武裝工作考核辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)》，每月對全礦各基層單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將考核意見上報礦精神文明一體化考核會議，獎罰兌現(xiàn)。
第四條武裝部部長責(zé)任清單具體事項，見附表：《武裝部部長安全責(zé)任清單》。
第五條 《武裝部部長安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 武裝部副部長崗位責(zé)任制
第一條為進(jìn)一步督促武裝部副部長落實安全責(zé)任，加強(qiáng)對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。
第二條武裝部副部長協(xié)助部長管理武裝部工作。
第三條武裝部副部長切實履行好10項安全工作職責(zé)。
1、積極協(xié)助部長工作。
2、做好請示匯報工作。
3、部長外出，負(fù)責(zé)日常管理工作。
4、主要分管人防工程、民兵裝備庫的日常安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并采取有效措施，整改和治理安全隱患。
5、負(fù)責(zé)做好辦公場所防火、防盜工作，無各類安全事故。
6、加強(qiáng)民兵預(yù)備役組織建設(shè)，按照“民兵連隊建設(shè)綱要”，使90%以上的民兵預(yù)備役連隊達(dá)標(biāo)。
7、抓好軍事訓(xùn)練，抓好專武干部、營連職預(yù)備役軍官及民兵干部的學(xué)習(xí)和組織指揮訓(xùn)練，做到人員、時間、科目三落實，能夠?qū)嵤┛焖賱訂T和遂行應(yīng)急任務(wù);結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，組訓(xùn)好全礦員工的軍事訓(xùn)練，使全礦向軍事化管理邁進(jìn)。
8、扎實開展“雙擁”工作。發(fā)揮“雙擁”部門職能作用，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定;保證各項優(yōu)撫政策落到實處;開展軍企共建活動，充分發(fā)揮退伍軍人在企業(yè)的骨干帶頭作用。
9、搞好人防建設(shè)。加強(qiáng)防空警報的維護(hù)管理，確保應(yīng)急時拉的響、起作用。
10、配合公安、信訪部門搞好維穩(wěn)工作。
第四條武裝部副部長責(zé)任清單具體事項，見附表：《武裝部副部長安全責(zé)任清單》。
第五條《武裝部副部長安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 武裝部軍事干事崗位責(zé)任制
第一條為進(jìn)一步督促武裝部軍事干事落實安全責(zé)任，加強(qiáng)對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。
第二條軍事干事負(fù)責(zé)武裝部軍事訓(xùn)練工作。
第三條軍事干事切實履行好10項安全工作職責(zé)。
1、積極做好正副部長安排的工作。
2、做好資料的記錄、整理、歸檔和管理工作。
3、搞好軍訓(xùn)工作的計劃、安排和總結(jié)的撰寫工作。
4、做好辦公室防火、防盜工作，無各類安全事故;日常出行注意安全，不發(fā)生傷害事故。
5、搞好武裝部的保密及網(wǎng)絡(luò)輿情工作。
6、掌握民兵工作、國防教育、人防工作、雙擁工作等業(yè)務(wù)知識，并按照部門的安排認(rèn)真抓好落實。
7、加強(qiáng)黨的理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和工作能力。
8、加強(qiáng)民兵預(yù)備役組織建設(shè)，按照“民兵連隊建設(shè)綱要”，使90%以上的民兵預(yù)備役連隊達(dá)標(biāo)。
9、抓好軍事訓(xùn)練，抓好專武干部、營連職預(yù)備役軍官及民兵干部的學(xué)習(xí)和組織指揮訓(xùn)練，做到人員、時間、科目三落實，能夠?qū)嵤┛焖賱訂T和遂行應(yīng)急任務(wù);結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，組訓(xùn)好全礦員工的軍事訓(xùn)練，使全礦向軍事化管理邁進(jìn)。
10、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展與落實各項工作。
第四條軍事干事責(zé)任清單具體事項，見附表：《軍事干事安全責(zé)任清單》。
第五條《軍事干事安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 武裝部人防干事崗位責(zé)任制
第一條為進(jìn)一步督促武裝部人防干事落實安全責(zé)任，加強(qiáng)對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。
第二條人防干事負(fù)責(zé)武裝部人防工作。
第三條人防干事切實履行好10項安全工作職責(zé)。
1、積極做好正副部長安排的工作。
2、做好資料的記錄、整理、歸檔和管理工作。
3、搞好人防警報器、民兵裝備庫的日常維護(hù)管理工作，確保庫區(qū)清潔、警報器正常鳴響。
4、主要管理人防工程、民兵裝備庫的日常安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并采取有效措施，整改和治理安全隱患。
5、做好辦公室防火、防盜工作，無各類安全事故。
6、掌握民兵工作、國防教育、人防工作、雙擁工作等業(yè)務(wù)知識，并按照部門的安排認(rèn)真抓好落實。
7、加強(qiáng)黨的理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和工作能力。
8、加強(qiáng)人防專業(yè)分隊的組織建設(shè)，按照“民兵連隊建設(shè)綱要”，使人防專業(yè)分隊能夠拉的出、用的上、起作用。
9、搞好人防建設(shè)。按照上級人防部門的指示精神和標(biāo)準(zhǔn)要求，做好各項工作。
10、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展與落實各項工作。
第四條人防干事責(zé)任清單具體事項，見附表：《人防干事安全責(zé)任清單》。
第五條《人防干事安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 武裝部政工干事崗位責(zé)任制
第一條為進(jìn)一步督促武裝部政工干事落實安全責(zé)任，加強(qiáng)對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。
第二條政工干事負(fù)責(zé)武裝部政工工作。
第三條政工干事切實履行好10項安全工作職責(zé)。
1、積極做好正副部長安排的工作。
2、做好資料的記錄、整理、歸檔和管理工作。
3、搞好武裝工作的總結(jié)、安排和各類文書的撰寫工作。
4、做好辦公室防火、防盜工作，無各類安全事故;日常出行注意安全，不發(fā)生傷害事故。
5、搞好武裝部的保密及網(wǎng)絡(luò)輿情工作。
6、掌握民兵工作、國防教育、人防工作、雙擁工作等業(yè)務(wù)知識，并按照部門的安排認(rèn)真抓好落實。
7、加強(qiáng)黨的理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和工作能力。
8、搞好精神文明一體化考核。嚴(yán)格按照《晉華宮礦武裝工作考核辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)》，每月對全礦各基層單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將考核意見上報礦精神文明一體化考核會議，獎罰兌現(xiàn)。
9、深化國防教育。積極搞好以愛國主義為核心內(nèi)容的國防教育，做到廣泛學(xué)習(xí)宣傳，緊密結(jié)合實際，認(rèn)真抓好落實，完善各項規(guī)章制度。
10、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展與落實各項工作。
第四條政工干事責(zé)任清單具體事項，見附表：《政工干事安全責(zé)任清單》。
第五條《政工干事安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 武裝部辦事員崗位責(zé)任制
第一條為進(jìn)一步督促武裝部辦事員落實安全責(zé)任，加強(qiáng)對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。
第二條辦事員負(fù)責(zé)武裝部工資和日常工作。
第三條辦事員切實履行好9項安全工作職責(zé)。
1、積極做好正副部長安排的工作。
2、做好資料的記錄、整理、歸檔和管理工作。
3、做好工資和日常事務(wù)工作。
4、做好辦公室防火、防盜工作，無各類安全事故;日常出行注意安全，不發(fā)生傷害事故。
5、搞好武裝部的保密及網(wǎng)絡(luò)輿情工作。
6、掌握民兵工作、國防教育、人防工作、雙擁工作等業(yè)務(wù)知識，并按照部門的安排認(rèn)真抓好落實。
7、加強(qiáng)黨的理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和工作能力。
8、搞好精神文明一體化考核。嚴(yán)格按照《晉華宮礦武裝工作考核辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)》，每月對全礦各基層單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將考核意見上報礦精神文明一體化考核會議，獎罰兌現(xiàn)。
9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展與落實各項工作。
第四條辦事員責(zé)任清單具體事項，見附表：《辦事員安全責(zé)任清單》。
第五條《辦事員安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。
