工掘辦安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　晉華宮礦工掘辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促工掘辦公室主任落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條 工掘辦公室主任，全面負(fù)責(zé)全礦工掘區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、隱患排查及風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及管控工作。

　　第三條 工掘辦公室主任切實(shí)履行好11項(xiàng)安全工作職責(zé)。

　　一、貫徹、傳達(dá)上級(jí)各項(xiàng)指示，負(fù)責(zé)工掘辦公室日常事務(wù)。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、礦及本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　三、主持制定工掘辦各項(xiàng)規(guī)章制度及區(qū)隊(duì)考核制度。

　　四、關(guān)心員工工作、生活，聽取員工對(duì)工作的意見、建議，不斷提高部門凝聚力和工作效率。

　　五、嚴(yán)格遵守工資分配制度，做到公平、公正、公開。

　　六、加強(qiáng)工掘區(qū)隊(duì)勞動(dòng)組織紀(jì)律管理，確保工掘區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)。

　　七、定期召集本單位黨員組織學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”內(nèi)容。

　　八、協(xié)助生產(chǎn)礦長(zhǎng)，開拓助理協(xié)調(diào)解決工掘區(qū)隊(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題及督促、落實(shí)隊(duì)組及時(shí)整改。

　　九、加強(qiáng)工掘隊(duì)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)察力度，提高工掘隊(duì)組標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量。

　　十、每日向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)全工掘每日生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

　　十一、開好每日礦上晨會(huì)及時(shí)將礦上有關(guān)工掘系統(tǒng)的會(huì)議精神傳達(dá)給每位員工。

　　第四條 工掘辦公室主任責(zé)任清單具體事項(xiàng)，見附表：《工掘辦公室主任安全責(zé)任清單》。

　　第五條 《工掘辦公室主任安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級(jí)考核制度》。 晉華宮礦工掘辦公室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促工掘辦公室副主任落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條 工掘辦公室副主任，協(xié)助主任負(fù)責(zé)全礦工掘區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、隱患排查及風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及管控工作。

　　第三條 工掘辦公室副主任切實(shí)履行好12項(xiàng)安全工作職責(zé)。

　　一、貫徹、傳達(dá)上級(jí)各項(xiàng)指示，協(xié)助主任負(fù)責(zé)工掘辦公室日常事務(wù)。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、礦及本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　三、協(xié)助主任主持制定工掘辦各項(xiàng)規(guī)章制度及區(qū)隊(duì)考核制度。

　　四、督促工掘辦員工加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管及巡查力度。

　　五、對(duì)工掘辦員工每日井下檢查出的問題進(jìn)行匯總發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　六、對(duì)工掘區(qū)隊(duì)井下支護(hù)材料的領(lǐng)用嚴(yán)格把關(guān)。

　　七、對(duì)井下氣動(dòng)錨桿鉆機(jī)的修復(fù)進(jìn)行監(jiān)督管理。

　　八、對(duì)井下工掘撤退巷道皮帶中間部分的數(shù)量進(jìn)行清點(diǎn)。

　　九、負(fù)責(zé)每個(gè)月對(duì)工掘辦的工作情況進(jìn)行總結(jié)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　十、負(fù)責(zé)員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

　　十一、做好工掘隊(duì)組各類規(guī)程措施的審批工作。

　　十二、組織好每周的工掘隱患排查及風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)會(huì)，并出紀(jì)要。

　　第四條 工掘辦公室副主任責(zé)任清單具體事項(xiàng)，見附表：《工掘辦公室副主任安全責(zé)任清單》。

　　第五條 《工掘辦公室副主任安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級(jí)考核制度》。 晉華宮礦工掘辦公室科員安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促工掘辦公室科員落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條 工倔辦辦公室科員協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)工掘系統(tǒng)安全管理工作。

　　第三條 工掘辦公室科員切實(shí)履行好9項(xiàng)安全工作職責(zé)。

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、礦及本單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、落實(shí)工掘辦各項(xiàng)規(guī)章制度及區(qū)隊(duì)考核制度。

　　三、落實(shí)跟蹤上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　四、對(duì)工掘隊(duì)組進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管及巡查。

　　五、每日井下檢查出的問題進(jìn)行匯總發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　六、每周一至周五下午3：30堅(jiān)持安全文件和各項(xiàng)上級(jí)指示精神的學(xué)習(xí)

　　七、員工每周一至周日輪流值班，值班人員不得懶散、怠慢要認(rèn)真接好每一個(gè)電話，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)井下突發(fā)情況。

　　八、值班員開作業(yè)會(huì)，必須通報(bào)當(dāng)天的檢查情況。

　　九、辦公室內(nèi)必須保證干凈、整潔，資料擺放有序。辦公桌上不得有閑雜物品。做好辦公室防火、防盜工作。

　　第四條 工掘辦公室科員責(zé)任清單具體事項(xiàng)，見附表：《工掘辦公室科員安全責(zé)任清單》。

　　第五條 《工掘辦公室科員安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級(jí)考核制度》。 輔助運(yùn)輸管理科安全生產(chǎn)責(zé)任制 輔助運(yùn)輸管理科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促科長(zhǎng)落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條 輔助運(yùn)輸管理科科長(zhǎng)是輔助運(yùn)輸科的總責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)電礦長(zhǎng)管理晉華宮礦井下輔助運(yùn)輸有關(guān)的工作事宜。

　　第三條 科長(zhǎng)切實(shí)履行好11項(xiàng)安全工作職責(zé)。

　　(1)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門及集團(tuán)公司制定下發(fā)的涉及煤礦輔助運(yùn)輸管理的各項(xiàng)規(guī)定和文件。

　　(2)負(fù)責(zé)輔助運(yùn)輸管理科的整體工作部署，制定年度工作計(jì)劃，并組織、安排、實(shí)施。

　　(3)協(xié)助礦機(jī)電副礦長(zhǎng)和總工程師做好礦輔助運(yùn)輸系統(tǒng)年度工作計(jì)劃及輔助運(yùn)輸管理。

　　(4)負(fù)責(zé)組織制定、完善礦井輔助運(yùn)輸管理辦法和相關(guān)制度，并督促執(zhí)行。

　　(5)協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)礦輔助運(yùn)輸?shù)纳a(chǎn)技術(shù)管理工作;掌握礦井運(yùn)輸環(huán)節(jié)能力及軌道、絞車、膠輪車、架空乘人裝置及其他乘人設(shè)施(不包括罐籠)等運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的使用情況。

　　(6)負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查礦井輔助運(yùn)輸工程質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)，對(duì)礦井的輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行督促、檢查、評(píng)比，組織審查，整體評(píng)價(jià)定級(jí)。

　　(7)負(fù)責(zé)組織開展全礦井輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)運(yùn)輸方式，更新完善礦井輔助運(yùn)輸設(shè)備和安全設(shè)施，參與推廣應(yīng)用的論證、考察。

　　(8)掌握礦井的運(yùn)輸安全情況，對(duì)發(fā)生的輔助運(yùn)輸事故，參與原因分析和事故調(diào)查，提出防范措施。

　　(9)負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)部門的檢查等工作安排;協(xié)助培訓(xùn)部門，組織礦井輔助運(yùn)輸系統(tǒng)方面的培訓(xùn)及技術(shù)比武工作，并對(duì)礦井的輔助運(yùn)輸培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

　　(10)負(fù)責(zé)礦井輔助運(yùn)輸安全隱患的排查治理工作，督促礦井開展隱患“三定、五落實(shí)”整改，實(shí)現(xiàn)隱患的閉合管理。

　　(11)負(fù)責(zé)礦井輔助運(yùn)輸安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作。

　　第四條 科長(zhǎng)責(zé)任清單具體事項(xiàng)，見附表：《輔助運(yùn)輸管理科科長(zhǎng)安全責(zé)任清單》

　　第五條《輔助運(yùn)輸管理科科長(zhǎng)安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級(jí)考核制度》。 輔助運(yùn)輸管理科副科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促副科長(zhǎng)落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條輔助運(yùn)輸管理科副科長(zhǎng)是輔助運(yùn)輸科的責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)協(xié)助輔助運(yùn)輸管理科管理晉華宮礦井下輔助運(yùn)輸有關(guān)的工作事宜。

　　第三條 副科長(zhǎng)切實(shí)履行好11項(xiàng)安全工作職責(zé)。

　　(1)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門及集團(tuán)公司制定下發(fā)的涉及煤礦輔助運(yùn)輸管理的各項(xiàng)規(guī)定和文件。

　　(2)負(fù)責(zé)配合制定、完善礦井輔助運(yùn)輸管理辦法和相關(guān)制度，并監(jiān)督礦井輔助運(yùn)輸管理辦法和相關(guān)制度、措施的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況。

　　(3)負(fù)責(zé)協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)接上級(jí)部門的檢查等工作安排;

　　(4)檢查全礦有關(guān)輔助運(yùn)輸方面存在的現(xiàn)場(chǎng)性問題。

　　(5)輔助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)礦井輔助運(yùn)輸安全隱患的排查治理工作，督促礦井開展隱患“三定、五落實(shí)”整改，實(shí)現(xiàn)隱患的閉合管理;

　　(6)完成科長(zhǎng)安排的其他相關(guān)事宜。

　　第四條 副科長(zhǎng)責(zé)任清單具體事項(xiàng)，見附表：《輔助運(yùn)輸管理科副科長(zhǎng)安全責(zé)任清單》

　　第五條《輔助運(yùn)輸管理科副科長(zhǎng)安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級(jí)考核制度》。 輔助運(yùn)輸管理科副科長(zhǎng)(技術(shù)主管)安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促副科長(zhǎng)(技術(shù)主管)落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條副科長(zhǎng)(技術(shù)主管)是輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)規(guī)程措施的審批及安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作。

　　第三條 副科長(zhǎng)(技術(shù)主管)切實(shí)履行好11項(xiàng)安全工作職責(zé)。

　　(1)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門及集團(tuán)公司制定下發(fā)的涉及煤礦輔助運(yùn)輸管理的各項(xiàng)規(guī)定和文件。

　　(2)負(fù)責(zé)配合制定、完善礦井輔助運(yùn)輸管理辦法和相關(guān)制度，并監(jiān)督礦井輔助運(yùn)輸管理辦法和相關(guān)制度、措施的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況。

　　(3)協(xié)助科長(zhǎng)，負(fù)責(zé)礦輔助運(yùn)輸?shù)纳a(chǎn)技術(shù)管理工作;督促作業(yè)區(qū)隊(duì)編寫有關(guān)輔助運(yùn)輸方面的規(guī)程、措施;嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)審批有關(guān)輔助運(yùn)輸方面的規(guī)程、措施。

　　(4)負(fù)責(zé)組織開展全集團(tuán)礦井輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)運(yùn)輸方式，更新完善集團(tuán)公司礦井輔助運(yùn)輸設(shè)備和安全設(shè)施，參與推廣應(yīng)用的論證、考察。

　　(6)負(fù)責(zé)每月區(qū)隊(duì)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)成果的驗(yàn)收工作，組織草擬試卷;

　　(7)負(fù)責(zé)協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)接上級(jí)部門的檢查等工作安排;協(xié)助培訓(xùn)部門，組織礦井輔助運(yùn)輸系統(tǒng)方面的培訓(xùn)及技術(shù)比武工作，并對(duì)礦井的輔助運(yùn)輸培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

　　(8)組織頭腦風(fēng)暴，與科室人員探討、研究現(xiàn)有輔助運(yùn)輸設(shè)施、設(shè)備的改良和每月的科技創(chuàng)新成果，并審核、完善制圖。

　　(9)檢查全礦有關(guān)輔助運(yùn)輸方面存在的技術(shù)問題。

　　(10)負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)，制定管控措施;

　　(11)完成科長(zhǎng)安排的其他相關(guān)事宜。

　　第四條 副科長(zhǎng)(技術(shù)主管)責(zé)任清單具體事項(xiàng)，見附表：《輔助運(yùn)輸管理科副科長(zhǎng)(技術(shù)主管)安全責(zé)任清單》。

　　第五條《輔助運(yùn)輸管理科副科長(zhǎng)(技術(shù)主管)安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級(jí)考核制度》。 輔助運(yùn)輸管理科技術(shù)員崗位責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促技術(shù)員落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條技術(shù)員是輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的技術(shù)責(zé)任人，負(fù)責(zé)有關(guān)輔助運(yùn)輸系統(tǒng)技術(shù)工作。

　　第三條 技術(shù)員切實(shí)履行好5項(xiàng)安全工作職責(zé)。

　　(1)配合技術(shù)主管貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門及集團(tuán)公司制定下發(fā)的涉及煤礦輔助運(yùn)輸管理的各項(xiàng)規(guī)定和文件。

　　(2)配合技術(shù)主管制定、完善礦井輔助運(yùn)輸管理辦法和相關(guān)制度，并監(jiān)督礦井輔助運(yùn)輸管理辦法和相關(guān)制度、措施的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況。

　　(3)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查有關(guān)技術(shù)規(guī)程、安全措施的執(zhí)行情況。

　　(4)積極參加全集團(tuán)礦井輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)運(yùn)輸方式，更新完善集團(tuán)公司礦井輔助運(yùn)輸設(shè)備和安全設(shè)施，參與推廣應(yīng)用的論證、考察。

　　(5)探討、研究現(xiàn)有輔助運(yùn)輸設(shè)施、設(shè)備的改良和每月的科技創(chuàng)新成果，并拿出可行方案。

　　(6)完成科長(zhǎng)、技術(shù)主管安排的其他相關(guān)事宜。

　　第四條輔運(yùn)科技術(shù)員責(zé)任清單具體事項(xiàng)，見附表：《輔助運(yùn)輸管理科技術(shù)員安全責(zé)任清單》

　　第五條《輔助運(yùn)輸管理科技術(shù)員安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級(jí)考核制度》。 輔助運(yùn)輸管理科科員崗位責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促科員落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條 輔助運(yùn)輸管理科科員是全面負(fù)責(zé)協(xié)助科長(zhǎng)管理晉華宮礦井下輔助運(yùn)輸有關(guān)的工作事宜。

　　第三條 科員切實(shí)履行好5項(xiàng)安全工作職責(zé)。

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)科室管理制度和考核制度。

　　二、學(xué)習(xí)輔運(yùn)工作專業(yè)理論知識(shí)，牢記本職工作，禁止出現(xiàn)與運(yùn)輸實(shí)際工作出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象。

　　三、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備檢查，(電機(jī)車、調(diào)度絞車、無(wú)軌膠輪車、運(yùn)輸軌道、架乘人裝置、阻車裝置)，保證各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行完好。

　　四、檢查礦井各項(xiàng)運(yùn)輸工作完成情況及存在問題和安全隱患，幫助解決運(yùn)輸生產(chǎn)中的實(shí)際問題和隱患。

　　五、檢查驗(yàn)收入井的無(wú)軌膠輪車和各類絞車，辦理移交手續(xù)，杜絕車輛“帶病”入井。

　　第四條 科員責(zé)任清單具體事項(xiàng)，見附表：《輔助運(yùn)輸管理科科員安全責(zé)任清單》

　　第五條《輔助運(yùn)輸管理科科員安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行《安全到崗責(zé)任清單》。