露天煤礦領(lǐng)導現(xiàn)場帶班制度 ???????

　　第一章 總則

　　第一條 為了貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號)、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《煤礦領(lǐng)導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》(2010年9月7日第33號令)等文件要求，加強礦領(lǐng)導深入現(xiàn)場和強化現(xiàn)場安全管理，特制定本制度。

　　第二條 本規(guī)定所稱煤礦領(lǐng)導，是指煤礦的主要負責人、領(lǐng)導班子成員和副總工程師。

　　第三條 本制度適用于將二礦。

　　第二章 礦領(lǐng)導帶班規(guī)定及職責

　　第四條 煤礦的主要負責人對落實領(lǐng)導帶班下井制度全面負責。

　　第五條 帶班礦領(lǐng)導應(yīng)經(jīng)過具有相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓中心培訓，并依法取得《安全資格證書》。

　　第六條 礦長每月帶班次數(shù)不得少于5次，其他帶班礦領(lǐng)導每月帶班次數(shù)不得少于8次。

　　第七條 領(lǐng)導帶班按照將二礦職工倒班方式，執(zhí)行兩班制(白班8:30～20:30;夜班20:30～8:30)。帶班現(xiàn)場指采剝生產(chǎn)、篩分煤場等生產(chǎn)現(xiàn)場。

　　第八條 礦領(lǐng)導現(xiàn)場帶班應(yīng)履行下列職責：

　　(一)帶班領(lǐng)導接班后，應(yīng)參加一個班的調(diào)度會。應(yīng)熟知前一班的安全生產(chǎn)情況，并在《交接班記錄》上簽字，帶班礦領(lǐng)導要在公示欄公示，接受群眾的監(jiān)督。

　　(二)帶班期間必須對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行巡視檢查，全面掌握當班現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況，帶班領(lǐng)導要把保證安全生產(chǎn)作為第一責任，對當班安全生產(chǎn)負責。

　　(三)帶班期間要及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止和處理違章違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產(chǎn)。

　　(四)遇到險情時，立即下達停產(chǎn)撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點，待隱患排除后方可繼續(xù)作業(yè)。

　　(五)發(fā)生事故時，及時趕赴現(xiàn)場，采取有效措施，控制事故的擴大，組織搶險救援工作。

　　(六)加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當班井下的安全生產(chǎn)狀況。

　　(七)及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮，

　　嚴禁超能力組織生產(chǎn)。

　　(八)遇到險情時，立即下達停產(chǎn)撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。

　　(九)帶班結(jié)束時，應(yīng)對全礦的安全生產(chǎn)狀況、存在的問題、隱患及注意事項進行詳細記錄。

　　第九條 帶班領(lǐng)導因公出差、突發(fā)事件或其他原因不能帶班時，應(yīng)提前聯(lián)系其他礦領(lǐng)導帶班，并填寫值班、帶班替班委托書，經(jīng)調(diào)度室審核后備案。

　　第十條 凡帶夜班的領(lǐng)導，在帶班結(jié)束后，可酌情休息。

　　第十一條 礦調(diào)度室負責將領(lǐng)導帶班記錄本報送安環(huán)科，安環(huán)科負責建立領(lǐng)導帶班檔案，并于每月安全辦公會上通報領(lǐng)導帶班情況。

　　第三章 檔案管理

　　第十二條 礦領(lǐng)導現(xiàn)場帶班記錄必須由當班帶班礦領(lǐng)導自行填寫，嚴禁他人代填，以確保記錄的真實性。

　　第十三條 每天由礦調(diào)度室對礦領(lǐng)導現(xiàn)場帶班記錄進行查閱，對存在的隱患按規(guī)定進行整改、銷號，嚴格執(zhí)行“閉環(huán)”管理。

　　第十四條 礦調(diào)度室每月對礦領(lǐng)導帶班記錄本進行整理歸檔，保存期限不得少于一年。

　　第四章 考核管理

　　第十五條 有下列情形的，依照《將二礦安全獎罰制度》進行考核。

　　(一)未執(zhí)行礦領(lǐng)導帶班管理制度的，對帶班領(lǐng)導進行考核。

　　(二)帶班領(lǐng)導必須及時填寫現(xiàn)場帶班記錄，未填寫或者弄虛作假的。

　　(三)未編制、下發(fā)礦領(lǐng)導現(xiàn)場帶班計劃，給予調(diào)度室考核。

　　(四)未按照規(guī)定公示每月礦領(lǐng)導現(xiàn)場帶班情況的，給予調(diào)度室考核。

　　(五)調(diào)度室做好礦領(lǐng)導現(xiàn)場帶班交接班記錄本的管理工作。因管理不善，造成交接班記錄丟失或損壞，給予調(diào)度室考核。

　　第五章 公示

　　第十六條 公示范圍

　　上級主管部門、在礦工作的各級領(lǐng)導干部及職工以及社會各界新聞媒體。

　　第十七條 公示內(nèi)容

　　(一)礦領(lǐng)導現(xiàn)場帶班計劃，包括現(xiàn)場班數(shù)和點次。

　　(二)每月對礦領(lǐng)導現(xiàn)場帶班情況的考核結(jié)果，以及與考核結(jié)果相關(guān)的獎懲情況。

　　第十八條 公示要求

　　(一)礦領(lǐng)導現(xiàn)場帶班計劃必須符合上級相關(guān)文件的要求，詳細制定現(xiàn)場帶班班次和現(xiàn)場點次。

　　(二)公示工作必須由調(diào)度室人員對礦領(lǐng)導現(xiàn)場帶班記錄進行認真統(tǒng)計核對后報調(diào)度室進行公示。

　　(三)填寫內(nèi)容必須確保真實性，填寫人員必須認真核實，嚴禁出現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假現(xiàn)象。

　　(四)礦領(lǐng)導現(xiàn)場帶班公示接受上級部門、群眾及社會各界媒體監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容不實，可向有關(guān)主管部門檢舉。

　　第六章 監(jiān)督舉報

　　第十九條任何單位和個人對礦領(lǐng)導未按照規(guī)定現(xiàn)場帶班或者弄虛作假的，均有權(quán)向礦調(diào)度室舉報。

　　第二十條 舉報電話：調(diào)度室 0994-6839823

　　第七章 附則

　　第二十一條本制度由將二礦調(diào)度室負責解釋，自發(fā)布之日起實施。