生產(chǎn)準備隊班組安全生產(chǎn)責任制
1、細化并確定班組成員的崗位職責、任務(wù),包括班組所有的崗位。班組成員應(yīng)人人熟知本崗位職責內(nèi)容。
2、保證各崗位工作職責之間沒有重疊或斷點,并且每項工作都能找到明確的責任人;崗位職責與分工既要體現(xiàn)出各自獨立、彼此有分工,又要體現(xiàn)出相互協(xié)作與支撐;班組的崗位設(shè)置與職責分工要體現(xiàn)流程的順暢。
3、全班成員人人參與安全風(fēng)險辨識,查找實際工作中有無不符合之處,列入危險點清單;對照本班組安全目標,查找影響目標實現(xiàn)的每一項活動或因素,確定活動或因素是否受控,對未受控的活動或因素,列入本班組危險點清單。
4、對確定為重大和不可容許風(fēng)險的危險點進行根源分析。對班組職責范圍內(nèi)有能力落實的措施,納入班組計劃并實施;對無能力解決的提出控制措施或建議,進行匯報。
5、有人員出勤情況記錄,記錄齊全,與實際相符。
6、加強團隊成員的能力建設(shè),增強班組的戰(zhàn)斗力和凝聚力,這是提高班組執(zhí)行力的基礎(chǔ)。具體內(nèi)容包括明確各層級員工的勝任能力要求、建立清晰的職業(yè)發(fā)展路徑、進行針對性的能力培養(yǎng)與提升等。