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天安公司“安全套餐”進(jìn)班組

作者:馮晉妮 2021-07-16 08:44 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

近期,天安公司在班組安全管理中,實(shí)施了文化宣教、親情感召、現(xiàn)場(chǎng)管理、嚴(yán)格獎(jiǎng)罰、培訓(xùn)教育五道特色“安全餐”,為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。

文化宣教。該公司在各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)活動(dòng)室、會(huì)議室里先后建成了安全文化專(zhuān)欄等固定安全教育陣地,開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、職工代表安全巡視等活動(dòng),實(shí)施“五小”班組安全文化建設(shè),營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。

親情感召。通過(guò)拍安全全家福、子女為父親送安全卡等親情安全活動(dòng),使職工在親情的感召下,懂安全、能安全、要安全。

現(xiàn)場(chǎng)管理。要求各級(jí)管理人員切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入現(xiàn)場(chǎng)抓關(guān)鍵,完善各級(jí)管理人員跟班帶班制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任追究制,堅(jiān)持與職工同上同下,在安全管理上盯關(guān)鍵、盯重點(diǎn)、查隱患,不留任何安全死角,嚴(yán)抓工程質(zhì)量管理。

安全獎(jiǎng)罰。建立從礦井到區(qū)隊(duì)班組再到個(gè)人的安全責(zé)任制,提高安全考核在工資中的比重、嚴(yán)格執(zhí)行安全事故責(zé)任追究制,以嚴(yán)厲的措施保障安全生產(chǎn)的順利開(kāi)展。

安全培訓(xùn)。加強(qiáng)職工的安全培訓(xùn),采取“現(xiàn)場(chǎng)模擬體驗(yàn)”、“現(xiàn)身說(shuō)法”等培訓(xùn)方式,提高職工的專(zhuān)業(yè)技能和安全操作水平。(馮晉妮)

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