鶴煤三礦“三引導”打造安全“出息”人
鶴煤三礦“三引導”打造安全“出息”人
“安全像彈簧，你弱它就強，我們不僅要講安全，抓安全，保安全，而且更要看緊盯牢，確保安全少出事，不出事，實現(xiàn)全年安全‘零’目標?！?/p>
這是7月9日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦礦長王維德在調度會上的“肺腑之言”，也是該礦狠抓安全管理的具體體現(xiàn)。
該礦牢固樹立以人為本的安全觀念，通過理念引領、加強培訓、培育典型“三引導”，全力打造安全放心人，使廣大職工時時刻刻想安全、保安全，有力促進了安全生產。今年上半年，該礦呈現(xiàn)出了穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。
理念引領，強力引導職工想安全。該礦堅持從“三不四可”的安全理念滲透入手，強力灌輸“三不四可”的安全理念，充分利用廣播、橫幅、牌版、櫥窗、文化長廊等有效陣地，進行多途徑、多渠道、多角度滲透安全“三不四可”理念，大力營造了濃厚的安全文化氛圍，提高了廣大職工的安全意識和自主保安能力，從而真正實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全、我能安全、我會安全”的努力轉變。
加強培訓，努力引導職工會安全。該礦堅持從職工的安全技能培訓入手，建立健全職工培訓網絡。礦上根據各崗位、各工種的不同特點，有針對性的進行特殊工種的培訓，以“干什么、學什么、缺什么、補什么”為主要內容進行系統(tǒng)培訓學習。各基層區(qū)隊認真開展崗位練兵、導師帶徒、技術比武等活動，積極鼓勵職工“精一、會二、學三”，真正做到一專多能，崗位成材，自學成材。日前，該礦已經形成了“脫產與業(yè)余相結合、辦班與自學相結合，普及與提高相結合”的安全技術培訓網絡。另外，該礦機修車間、機電一隊把安全培訓“挪”到生產現(xiàn)場，有針對性的對職工進行安全和技能培訓，提高了培訓效果。
培育典型，全力引導職工能安全。該礦每年都要評選出“安全標兵”和“安全區(qū)隊”進行大力表彰獎勵，對他們的先進事跡及時進行宣傳報道，使廣大職工學有目標，趕有榜樣。去年，被集團公司評為安全質量標桿區(qū)隊的該礦采一隊狠抓安全質量不放松，強化安全管理，取得了良好的收效。今年上半年，該隊不僅消滅重傷和重傷以上事故的發(fā)生，而且煤炭產量達到53.8萬余噸，成為全礦安全生產的標桿區(qū)隊和一面旗幟。
