蒲白建莊礦業(yè)：堅(jiān)守企業(yè)培訓(xùn)的“藝癡者”

鳥(niǎo)欲高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書(shū)。為了適應(yīng)當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)際科技術(shù)飛速發(fā)展的需要，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全、低耗、高效發(fā)展，煤礦企業(yè)同其他企業(yè)一樣也在不斷加快全面推進(jìn)智能礦山建設(shè)步伐。但要真正實(shí)現(xiàn)智能化操控在煤礦企業(yè)的落實(shí)生根和蓬勃發(fā)展，則必須首先培養(yǎng)和打造出一支素質(zhì)高、技藝精的知識(shí)型人才隊(duì)伍，這就需要公司培訓(xùn)人既要根據(jù)公司人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，又要結(jié)合智能化礦山發(fā)展需求，通過(guò)各種有效途徑，充分挖掘和激發(fā)員工潛力，不斷培養(yǎng)和提升人才隊(duì)伍素質(zhì)。

申治國(guó)，一個(gè)長(zhǎng)相普通，其貌不揚(yáng)的男士，作為公司的培訓(xùn)主管，從事人力資源管理工作己長(zhǎng)達(dá)20余年，他愛(ài)崗敬業(yè)，勤于鉆研、勇于創(chuàng)新，以“書(shū)癡者文必工，藝癡者技必良 ”為自己的座右銘，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，充實(shí)和提升個(gè)人技能，工作中嚴(yán)以律己，虛心學(xué)習(xí)，努力成為公司培訓(xùn)的“藝癡者”。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。“求知”和“授知”是個(gè)十分漫長(zhǎng)的過(guò)程，媽需要內(nèi)心的堅(jiān)持與堅(jiān)守，更需要永不停歇的努力和付出。為了加快公司人才隊(duì)伍建設(shè)，積極幫助公司培育出高素質(zhì)、智能型的人才隊(duì)伍，他結(jié)合公司員工培訓(xùn)實(shí)情，在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，不斷拓展培育渠道，幫助員工開(kāi)闊眼界、拓寬思維、提升技能。一是積極聯(lián)系同國(guó)內(nèi)（省內(nèi)）高校加強(qiáng)聯(lián)系，聘請(qǐng)專(zhuān)家或教授前往公司，組織舉辦“智能化礦井”等專(zhuān)題知識(shí)講座三期。二是充分利用中煤協(xié)會(huì)創(chuàng)建的“煤炭遠(yuǎn)程教育網(wǎng)”平臺(tái)，組織公司全體管理人員和班組長(zhǎng)進(jìn)行煤礦安全知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開(kāi)闊視野，了解掌握智能化礦山的發(fā)展形勢(shì)和設(shè)備應(yīng)用，以便用于指導(dǎo)今后智能綜采的實(shí)施；三是組織選派公司采煤機(jī)司機(jī)、井下電氣作業(yè)人員和班組長(zhǎng)等采煤專(zhuān)業(yè)重要崗位人員，入駐黃陵礦業(yè)公司下屬二級(jí)單位，深入井下一線(xiàn)對(duì)智能化綜采應(yīng)用進(jìn)行了全方位、全系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，從而有效支撐了公司307綜采工作面智能化操控系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用。

天行健，君子以自強(qiáng)不息。在公司的培訓(xùn)工作中，他堅(jiān)守使命，履職盡責(zé)，自強(qiáng)不息，爭(zhēng)做員工專(zhuān)業(yè)技能提升的“藝癡者”，在平凡的崗位上，發(fā)揮著自己的光與熱。