山西焦煤霍州煤電人物通訊--任自立：匠心獨運競風流

任自立：獲得臨汾市第二屆“平陽工匠”，多次獲得山西焦煤及霍州煤電勞動模范、霍煤工匠等榮譽稱號，他發(fā)明創(chuàng)造的項目多次獲得山西省能源行業(yè)“五小”優(yōu)秀成果獎、臨汾市“五小六化”二等獎、山西焦煤“五小”競賽二等獎等多個獎項。

任自立：匠心獨運競風流

一名“85”后，“大工匠”堅持以“頭雁”精神凝聚隊伍力量，用實干擔當匯民意暖民心，以改革創(chuàng)新彰顯工匠本色，從默默無聞到載譽而歸，從新手“小白”成長為技術(shù)“大拿”，從技術(shù)員成長為黨員干部，他就是霍州煤電辛置礦運輸二隊黨支部書記──任自立。

在辛置礦，一說起任自立，大家總是交口稱贊：“這個小任，能量大著咧！”

創(chuàng)新不止的“大工匠”

運輸二隊主要擔負著辛置礦南采區(qū)系統(tǒng)軌道巷兩個斜坡的人員和物料運輸任務(wù)，2部變頻提升機、12部電機車、9600多米運輸機道盤根錯節(jié)，加之電機車運輸主要以人工駕駛為主，司機在經(jīng)過多次電機車變軌行駛后會產(chǎn)生視覺疲勞或僥幸心理，在不明確道岔方向的情況下，如果沒有確認道岔的正確位置貿(mào)然轉(zhuǎn)向就會出現(xiàn)脫軌等重大安全事故，嚴重威脅到運輸車上人的生命安全和物料損失，存在很大的安全隱患。

2019年4月，剛擔任黨支部書記的任自立了解到這一問題后，暗下決心，一定要解決這個問題。他第一時間組織科技攻關(guān)小組討論研究、現(xiàn)場勘查，為了節(jié)省費用，他在廢舊器材上拆卸材料、線路、搞發(fā)明，四十次，五十次……反復試驗，功夫不負有心人，在去年年初，他利用彈簧復位的原理和雙對軸承的穩(wěn)定性，將箱體、活動式傳感器底盤與道軌接觸的觸發(fā)頭連接固定，發(fā)明了“井下道岔方向指示燈觸發(fā)裝置”，不僅能不中斷連續(xù)地、準確地顯示道岔方向及線路走向，而且便于扳道確認進路和調(diào)車人員調(diào)車，靈活性、靈敏性、防水性和抗壓性大幅提高，為井下運輸安全帶來保障。企管科科長榮永新介紹：“原來的傳感器一套要一萬多元，現(xiàn)在的成本只要200多元。”

目前，此項目已在礦區(qū)各付道岔推廣使用，效果良好。同時，此項目還榮獲辛置礦‘五小’競賽一等獎、山西焦煤“五小”競賽二等獎、山西省能源行業(yè)“五小”優(yōu)秀成果獎等多個獎項。

斜坡管路多功能防脫管卡有效杜絕了斜坡管路拆除時的各類事故；斜井攔車網(wǎng)升降狀態(tài)顯示裝置時刻監(jiān)督攔車網(wǎng)的升降狀態(tài)，保證斜坡運輸安全……去年4月，任自立率先組織成立黨員科研技術(shù)攻關(guān)小組，不到一年時間，經(jīng)他之手的創(chuàng)新項目就有6個。

大家都說，在任自立身上有一種工匠精神：處處盡心竭力，事事精雕細琢。在工作崗位上，他創(chuàng)新的腳步從未停止，他始終在細節(jié)處追求卓越，以極致要求自己，用行動詮釋“工匠精神”。

履職擔當?shù)摹凹毕蠕h”

4月8日凌晨4點，剛結(jié)束了凌晨3:40查崗的任自立剛準備休息一會，又接到了職工王延奎的電話，綜掘機大料因超寬造成堵塞巷道，礦井人員、物料運輸中斷，急需處理，他二話不說立即起身，換衣服下井解決問題。

大事難事看擔當。自2019年4月?lián)沃Р繒浺詠?，這樣的情況已經(jīng)數(shù)不清楚有多少次了，也有人問他，你安排個職工去解決不就行了嗎？可是任自立卻回答說：“我是黨支部書記，我都不去，別人怎么會跟我干事呢？只有自己主動干，帶頭干，才能帶領(lǐng)大家一起干。”

在工作中，他習慣了迎難而上，不管干什么，總是充滿正能量，他堅信自己的狀態(tài)可以影響身邊的職工，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。生活中，任自立更是認為職工之事無小事，總是盡自己所能幫助職工。

需要休假調(diào)崗的，他幫助協(xié)調(diào)，力爭滿足；需要經(jīng)濟援助的，他出錢出力，組織捐款；需要政策支持的，他幫助詢問，竭力爭??；思想有波動的，他與職工談心談話、排憂解難；生活有困難的，他不定時家訪，盡力幫忙……

“有問題就找任書記，有困難也去找任書記，大家都用‘頭雁’向‘難’飛形容他，在區(qū)隊安全生產(chǎn)、職工群眾生活最困難的地方，總有他的身影，別看他只是一個30出頭的小伙，跟著他我們有‘安全感’?！?a href=http://cltuan.cn/mkgl/bzjs/ target=_blank class=infotextkey>班組長陳永紅感慨道。

精益管理的“領(lǐng)頭雁”

“喬志杰,作為一名資深的主提升機司機，你經(jīng)驗豐富、能力較高。但是有個缺點：不愛學習。”“武釘俊，上一次物料車掉道，你卻沒有及時停車，說明處理突發(fā)事件的能力還有欠缺?！薄?月29日，任自立創(chuàng)新班組會形式，把民主生活會開到職工群眾中。這樣的“班組民主生活會”已經(jīng)在運輸二隊實行了近半年，通過批評和自我批評，讓黨員群眾日常工作中的各種問題、疑惑、想法和吐槽“就地解決”，進一步提高了職工安全互幫、互提醒的意識。

基層黨支部書記怎么干？作為運輸二隊黨支部的“領(lǐng)頭雁”，任自立不僅以黨建精益化為目標，創(chuàng)新支部管理方法，他還在全隊黨員中創(chuàng)新開展“服務(wù)職工、服務(wù)安全、服務(wù)生產(chǎn)、爭創(chuàng)服務(wù)型黨支部”主題實踐活動，在職工群眾、安全生產(chǎn)、改革創(chuàng)新、隱患排查等方面，做到“在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，在現(xiàn)場找到答案”，讓黨員群眾黨性修養(yǎng)、服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

“是小任讓我們深刻的認識到，支部工作不是簡單地帶著黨員開開會、宣宣誓就可以的。我們只有不斷把黨性提上去，我們的黨支部才更有引領(lǐng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。”正是如此，運輸二隊黨支部連續(xù)兩年都被評為辛置礦“標桿黨支部”。

懷匠心、踐匠行、做匠人，任自立憑借著一腔對煤炭事業(yè)的無限忠誠，憑借著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，憑借著一股子鉆勁，以“工匠本色”淬煉“煤海之魂”，用實際行動為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻著自己的智慧和汗水。（劉瑩）