新余礦業(yè)工會撐起勞動安全“保護傘”

新余礦業(yè)工會以群安工作為抓手，以職工技術(shù)和勞動競賽為載體，持續(xù)推進勞動法律監(jiān)督和職工勞動安全管理，將勞動安全管理的重點放在班組建設(shè)，積極維護職工勞動安全權(quán)益，為職工撐起勞動安全“保護傘”。

著力開展群安活動。該公司工會群監(jiān)網(wǎng)和女工協(xié)管分線分片開展活動，深入作業(yè)現(xiàn)場排查安全隱患，查找安全生產(chǎn)中存在的管理隱患，糾正作業(yè)過程中的“三違”現(xiàn)象。持續(xù)開展群安工作交流和業(yè)務(wù)評比，提升工會群安“兩支隊伍”發(fā)現(xiàn)和處理問題的能力。同時，開展工會法律監(jiān)督活動和職工安全“金點子”活動，助力職工勞動安全。

深入推進勞動競賽。該公司工會堅持把技術(shù)和勞動競賽與創(chuàng)建“工人先鋒號”班組相結(jié)合，與職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和“五小”主題活動等工會經(jīng)濟工作相結(jié)合，圍繞建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)的目標(biāo)，豐富勞動競賽內(nèi)容，突出技術(shù)創(chuàng)新主題，選樹勞模先進典型。同時，推進“安康杯”競賽的長期化和日常化工作，引領(lǐng)職工立足崗位干事創(chuàng)業(yè)。

持續(xù)穩(wěn)固班組建設(shè)。該公司工會從班組管理、落實激勵和典型選樹三個方面持續(xù)改進，著力增強班組活力，規(guī)范班組安全制度，完善作業(yè)現(xiàn)場安全管理，加強班組間溝通與交流，宣傳典型和先進做法，在公司廣泛開展“優(yōu)秀安全班組”評選和“工人先鋒號”班組創(chuàng)建活動，營建濃厚的班組安全文化氛圍。