色連二礦 三違幫教“過七關(guān)”

為進一步強化職工安全思想教育，實現(xiàn)“操作零違章”的目標，近年來，淮河能源西部煤電集團色連二礦積極轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷更新幫教工作流程，采取三違幫教“過七關(guān)”的有效措施，嚴格規(guī)范三違人員的幫教管理，為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。

三違幫教過軍訓關(guān)。由該礦保衛(wèi)科集中組織三違職工進行軍事化訓練，通過站軍姿、走正步、跑步等訓練，充分鍛煉職工體魄，提高職工團隊意識和執(zhí)行力。

三違幫教過警示教育關(guān)。組織三違人員到安全警示教育室觀摩學習警示教育案例，通過“安全九問”和觀看事故案例，讓職工真正明白“我工作為了什么”，“我違章可能造成什么后果”等問題，用身邊的事教育身邊的人。

三違幫教過培訓學習關(guān)。由安全監(jiān)察部（職工培訓中心）負責，根據(jù)三違人員違規(guī)情況，制定針對性幫教培訓計劃，組織開展從業(yè)規(guī)程學習、事故案例教育等有關(guān)課程，并在課程結(jié)束后，組織三違人員進行業(yè)務考試，考試合格后方可上崗。

三違幫教過親情幫教關(guān)。通過視頻連線的方式，充分發(fā)揮親情的感召力，讓職工家屬幫助三違人員從思想上提高對三違行為嚴重性的認識，用親情感化三違人員，讓他們充分意識到違章給家庭、親人帶來的嚴重危害和后果，從而增強責任心，提高安全意識。

三違幫教過分口幫教關(guān)。由三違人員所在單位負責人、分管領(lǐng)導、安全口長分別對職工進行全方位、多層次的面對面幫教，使其充分認識到問題的嚴重性，時刻把安全放在第一位。

三違幫教過通報亮相關(guān)。該礦要求各單位設(shè)立“三違”通報亮相臺，讓三違人員在班前會上結(jié)合自身違章案例，談認識、講體會，并在井口三違曝光欄內(nèi)進行公開通報亮相，達到教育本人、警示他人的作用。

三違幫教過安全承諾關(guān)。該礦要求三違人員對自己的三違行為進行深刻剖析和反思，并且書寫心得體會、簽訂安全承諾書。同時，要求嚴重三違人員錄制“現(xiàn)身說法”視頻，向自己、向家人、向同事進行安全承諾保證，并在工廣電子大屏進行循環(huán)播放。

該礦通過三違幫教“過七關(guān)”的學習培訓方式，使職工從思想上深刻認識到了安全是福、違章是禍，讓職工自覺主動規(guī)范自身操作習慣，拒絕不安全行為，樹立正確的安全生產(chǎn)觀，為礦井安全生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。