冀中能源峰峰集團羊東礦安全管理部安檢科：強管理 帶隊伍 保安全 促生產(chǎn)
【本網(wǎng)訊】一季度以來，冀中能源峰峰集團羊東礦安全管理部安檢科不斷加強安檢員隊伍管理，充分發(fā)揮檢查員現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查作用，為企業(yè)安全生產(chǎn)把好關、守好門、站好崗，收到良好效果。
該部門創(chuàng)新實施“雙向互動”監(jiān)督制度，職工與檢查員享有相互監(jiān)督的權利和義務。在任務交代樓專門設立檢查員投訴箱，公開投訴電話，由專人負責在3日內(nèi)完成對投訴事件的調(diào)查、取證和處理，對確實存在安全管控不到位、履職盡責不到位的檢查員進行教育引導和“黃榜”通報，規(guī)定對連續(xù)發(fā)生三次被投訴并核實的檢查員直接調(diào)離崗位。嚴格執(zhí)行“工資績效連掛”考核制度，按照檢查員分片包干的責任范圍，對檢查員的月工資實行二次兌現(xiàn)，與當月工資與現(xiàn)場安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、隱患排查整改及班評估驗收、勞動紀律、“三違”、日常業(yè)務學習考試進行掛鉤，實行百分制考核獎優(yōu)罰劣，調(diào)動檢查員干好本職工作的積極性。對檢查員實行“督察問責”考核辦法，由副總以上礦領導及生產(chǎn)業(yè)務科室管理人員組成督察問責小組，對檢查員進行督察問責，對所分管范圍內(nèi)檢查員出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的進行相應的處罰。
該部門始終把檢查員隊伍建設作為安全管理的重要組成部分，不斷提高檢查員的業(yè)務素質(zhì)和能力，打造出了一支素質(zhì)硬、作風強、大膽負責的檢查員隊伍，切實提高了檢查員現(xiàn)場安全質(zhì)量監(jiān)督檢查水平，為確保該礦各項安全生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)提供了堅強保障。
