蒲白建莊礦業(yè)：“安全、技術(shù)”雙佐料，烹飪安全生產(chǎn)“營養(yǎng)餐”

近期，蒲白建莊礦業(yè)公司結(jié)合安全生產(chǎn)需求和機(jī)電管理現(xiàn)狀，逐點(diǎn)逐步開展“安全、技術(shù)”雙培訓(xùn)，精心烹飪豐富多彩的安全生產(chǎn)“營養(yǎng)餐”，進(jìn)一步增強(qiáng)員工隊伍“鉆技術(shù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)、提能力”的學(xué)習(xí)主動性。

該公司堅持“缺什么補(bǔ)什么、什么弱強(qiáng)什么”的工作原則，以提高全員崗位風(fēng)險識別和應(yīng)急處置能力為突破口，全面收集員工學(xué)習(xí)需求，掌握技能短板，并根據(jù)冬季生產(chǎn)實際和各類設(shè)備使用情況，從員工日常工作崗位數(shù)字化應(yīng)用、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作、班站“兩冊”應(yīng)用及現(xiàn)場應(yīng)急處置等方面入手，制定下發(fā)包含外線、配電、檢修三類月度培訓(xùn)計劃表，明確每項培訓(xùn)方案的培訓(xùn)對象、目標(biāo)效果、培訓(xùn)責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，確保職工素質(zhì)提升有針對性和可操作性。

同時，實施區(qū)隊班組保包制度，組織各部室負(fù)責(zé)人進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)班組中開展“人人講安全、事事有規(guī)范、崗崗有標(biāo)準(zhǔn)、身邊無隱患、操作無違章、巡視無死角”的安全“微課堂”。課堂上，職工積極發(fā)言，踴躍參與，通過相互討論和經(jīng)驗交流，不但加深了對所學(xué)知識的理解，同時也增強(qiáng)了員工安全技能和意識，營造了“人人講安全，事事講安全”的良好氛圍。

針對礦井智能化集控運(yùn)行模式，該公司組織各區(qū)隊技術(shù)人員與原崗位操作人員開展技術(shù)交流培訓(xùn)活動，著力解決人員技術(shù)力量薄弱的問題，采取廠家技術(shù)現(xiàn)場指導(dǎo)和技術(shù)大拿大講堂兩種方式同步進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備原理、應(yīng)急處置、觸電急救以及智能化等方面知識，促進(jìn)員工技術(shù)快速成長，為該公司打造智能礦井，建設(shè)智慧型人才梯隊打牢堅實的基礎(chǔ)。