三門(mén)峽市勞動(dòng)模范、河南能源義煤公司義絡(luò)煤業(yè)采二隊(duì)黨支部書(shū)記王武紅

讓黨徽在胸前熠熠生輝

——記三門(mén)峽市勞動(dòng)模范、河南能源義煤公司義絡(luò)煤業(yè)采二隊(duì)黨支部書(shū)記王武紅

他，是隊(duì)友口中的“貼心書(shū)記”，是義絡(luò)煤業(yè)的為數(shù)不多的國(guó)家注冊(cè)安全工程師，還是集團(tuán)公司屈指可數(shù)的河南能源專(zhuān)家?guī)斐蓡T。他二十年如一日扎根礦山，從一名普通的采煤工成長(zhǎng)為令人稱(chēng)贊的優(yōu)秀黨支部書(shū)記，并先后獲得了三門(mén)峽市、河南能源及義煤公司勞動(dòng)模范，洛陽(yáng)市煤炭安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人等諸多榮譽(yù)。45歲的他用自己的執(zhí)著和熱情，詮釋了一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，用實(shí)際行動(dòng)讓胸前的那枚黨徽熠熠生輝。

“嚴(yán)以律己，要心存敬畏，更要慎獨(dú)慎微、勤于自?。　边@是他常告誡自己的話，1995年12月參加工作以來(lái)，他干過(guò)采煤工、運(yùn)輸司機(jī)、安檢員等工作，不論在哪個(gè)崗位都能干出個(gè)樣子來(lái)。他還在業(yè)余時(shí)間刻苦學(xué)習(xí)，通過(guò)了成人高考并取得了河南理工大學(xué)通風(fēng)與安全專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)，2014年又自學(xué)通過(guò)了國(guó)家注冊(cè)安全工程師考試，2019年他和公司十余名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共同研發(fā)的《一種用于煤礦猴車(chē)上的斷軸保護(hù)器》獲國(guó)家專(zhuān)利，他榮獲的五小成果，管理創(chuàng)新研究等更是數(shù)不勝數(shù)。正是他嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)和過(guò)硬的技術(shù)能力，讓他成為了職工心中的標(biāo)桿。

“當(dāng)書(shū)記，就是要幫職工們辦實(shí)事、解難事、做好事！”這是王武紅在述職報(bào)告中的一段話。2019年初到采煤二隊(duì)任黨支部書(shū)記時(shí)，得知了隊(duì)里困難職工曹正敏的情況，曹正敏因2017年井下突發(fā)腦出血，完全喪失了勞動(dòng)能力，且生活無(wú)法自理，每個(gè)月還有近700元的藥物支出，而一個(gè)月實(shí)發(fā)工資僅有160多元。王武紅親自為他寫(xiě)申請(qǐng)，四處奔走向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，多次努力下，為曹正敏申請(qǐng)到了每月820元的生活保障（洛陽(yáng)市低保標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人每月500元，特困人員照料護(hù)理費(fèi)每月320元），最大程度的解決了曹正敏一家的實(shí)際困難。

他常說(shuō)：“我是一名黨員，是采二隊(duì)的黨支部書(shū)記，要對(duì)得起胸前的這枚黨徽，對(duì)得起全隊(duì)的信任！”2020年春節(jié)前夕，突如其來(lái)的新冠肺炎疫情形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)重，他迅速排查隊(duì)里職工的情況，在得知有南陽(yáng)、三門(mén)峽、駐馬店、商丘等地區(qū)的職工時(shí)，第一時(shí)間與他們?nèi)〉昧寺?lián)系，每天挨個(gè)的打問(wèn)候電話，了解他們身體狀況、行動(dòng)軌跡等，經(jīng)常一個(gè)電話就是個(gè)把小時(shí)，細(xì)致入微的問(wèn)候，讓職工能心中充滿(mǎn)了暖意。疫情最嚴(yán)重的期間，他還組織隊(duì)里的11名黨員自發(fā)為疫情防控捐款1770元，用這份特別的黨費(fèi)為疫情防控阻擊戰(zhàn)獻(xiàn)出一份綿薄之力。

面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的煤炭形勢(shì)，義絡(luò)煤業(yè)也遭受著經(jīng)濟(jì)的“寒冬”，工資發(fā)不下來(lái)，醫(yī)保也停了，職工們?cè)孤曒d道，為了能及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，他經(jīng)常主動(dòng)找職工談心，誰(shuí)有困難、不順心他都主動(dòng)找來(lái)聊天、拉家常，為職工答疑解惑、排憂解難，并利用各種方式為職工講企業(yè)的形勢(shì)，幫職工解決實(shí)際困難，樹(shù)立信心。就這樣他的辦公室成了采二隊(duì)的“談心室”，心與心、零距離的溝通交流，使“談心室”成為交心聊天的“知心室”，也因此大家都親切的稱(chēng)他為“貼心書(shū)記”。做黨支部書(shū)記的一年中，通過(guò)與職工交心，成功發(fā)展3名黨員，張貴平就是其中之一。

在工作中他始終堅(jiān)持一手抓黨建，一手抓安全，切實(shí)做好支部“兩化”建設(shè)與安全生產(chǎn)的“雙融入”、“雙促進(jìn)”。他相繼組織開(kāi)展了“五比一樹(shù)”“守初心、擔(dān)使命”以及“無(wú)三違、無(wú)事故”等班組活動(dòng)，將隊(duì)里素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的職工選拔出來(lái)當(dāng)小組長(zhǎng)，切實(shí)發(fā)揮出引領(lǐng)作用，真正做到以黨建促安全。同時(shí)，13年的安檢系統(tǒng)工作經(jīng)歷，讓他對(duì)安全管理也有著更為深刻的認(rèn)識(shí)，他按照采煤二隊(duì)實(shí)際情況，創(chuàng)新安全管理方式，推行了“12360”流程化安全管理模式，開(kāi)展思、講、談、寫(xiě)、警、簽、教、排、究、提“十字法”安全管理提升活動(dòng)，全面推進(jìn)安全管理紅線、薄弱環(huán)節(jié)管控、崗位作業(yè)流程安全管理“三項(xiàng)舉措”，持續(xù)加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、事故隱患排查治理安全“雙控”體系建設(shè)，對(duì)采煤專(zhuān)業(yè)推行“3212”管理，“將井下工作區(qū)域劃分為“靜態(tài)區(qū)”、“動(dòng)態(tài)區(qū)”實(shí)行兩同時(shí)分類(lèi)達(dá)標(biāo)治理，這些工作的開(kāi)展，推動(dòng)了采煤二隊(duì)管理提升邁出新步伐，更是把采二隊(duì)鍛造成了一支人心齊、本領(lǐng)硬、人員素質(zhì)高的鋼鐵隊(duì)伍。

“有耐心、很細(xì)心、做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，從來(lái)不跟我們發(fā)脾氣！”是隊(duì)友對(duì)他的評(píng)價(jià)?！伴啽M征程好風(fēng)光，更有勝景在前頭”是他對(duì)待榮譽(yù)的態(tài)度，他把榮譽(yù)作為新的起點(diǎn)，用那份初心和堅(jiān)守，默默的扎根礦山，繼續(xù)奉獻(xiàn)著自己的價(jià)值。