冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦強(qiáng)化管控反“三違”

四季度以來，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦堅(jiān)持從思想預(yù)防、現(xiàn)場督查、安全幫教方面加強(qiáng)管控，加大隱患排查治理力度，狠抓工作落實(shí)情況，多舉措狠反“三違”，確保礦井安全健康穩(wěn)定發(fā)展。

該礦對薄弱人員堅(jiān)持月排查、周排查和班前會(huì)排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，明確幫教人，有針對性地幫助解決職工面臨的各種問題和困難，制定針對性的幫教措施，提前做好心理預(yù)防工作，同時(shí)明確班組長或互保聯(lián)保責(zé)任人重點(diǎn)監(jiān)護(hù)，確保安全。對各級管理人員每月明確“三違”指標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)考核，提高了管理人員現(xiàn)場制止“三違”的主動(dòng)性和認(rèn)知度。同時(shí)成立動(dòng)態(tài)督查組，采取定期和動(dòng)態(tài)聯(lián)合檢查的方式，加強(qiáng)對中、夜班等薄弱時(shí)段，以及薄弱環(huán)節(jié)、邊遠(yuǎn)地點(diǎn)的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)放在職工行為規(guī)范上，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的“三違”做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)制止，嚴(yán)格考核問責(zé)。對于查處的“三違”人員嚴(yán)格分析，把“三違”與學(xué)習(xí)培訓(xùn)聯(lián)系起來、把“三違”與安全工資考核聯(lián)系起來。積極組織開展“三違幫教”活動(dòng)，定期組織召開“三違”人員座談會(huì)，以現(xiàn)場體驗(yàn)、會(huì)議座談的形式，就“三違”情況進(jìn)行討論，對“三違”現(xiàn)象及所帶來的危害進(jìn)行剖析，讓職工從中受到啟發(fā)，嚴(yán)防“三違”事故發(fā)生。