搬家中心把牢新工人安全培訓準入關(guān)

為使新入職員工盡快融入工作，加速成長為優(yōu)秀的搬家一員。搬家中心特種車二隊從安全意識、職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)水平三方面為新員工精心編制“成長套餐”，讓新員工培訓“餐餐”不重樣，“餐餐”見成效。

“警示餐”提升新員工安全意識。將安全教育作為新員工崗前培訓的第一課，精心編制培訓期間規(guī)章制度，依托警示教育視頻和文本組織新員工認真學習煤礦安全事故案例，讓新員工充分認識到安全管理的極端重要性，加強新員工對安全操作的認知和“安全第一”價值觀的認同。

“理論餐”提升新員工職業(yè)素養(yǎng)。嚴格對標新工人崗前培訓大綱，緊密結(jié)合新入職員工崗位特點精心設(shè)計課程，采取“理論教學+現(xiàn)場觀摩”的教學模式，講解煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)標準、煤礦職業(yè)危害與職業(yè)病防治、隱患辨識與應(yīng)急避險等井工煤礦相關(guān)的安全知識，涵蓋應(yīng)急救援預案、安全作業(yè)規(guī)程等基礎(chǔ)內(nèi)容，涉及企業(yè)文化、行業(yè)現(xiàn)狀、行為規(guī)范等方面知識，著力提升新員工綜合職業(yè)素養(yǎng)。

“實踐餐”提升新職工專業(yè)水平。結(jié)合綜采工藝流程和綜采工作面，逐步深入講解現(xiàn)場標準作業(yè)規(guī)范。切實將理論知識和實際操作聯(lián)系在一起，讓每位新員工在專業(yè)知識上更容易弄懂、學通、學精，不斷提高實操技能水平。