蒲白西固煤業(yè)：安全文化融入日常助“百安”
“‘員工獎(jiǎng)懲辦法’”規(guī)定，工作時(shí)間酗酒，酒駕影響生產(chǎn)或工作秩序者，將給予1000元以上及經(jīng)濟(jì)處罰、并視情節(jié)給予記大過(guò)、降職……”12月2日，西固煤業(yè)綜采隊(duì)支部書(shū)記周義明采取以案施教的形式，教育引領(lǐng)班組職工自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全管理制度和《員工獎(jiǎng)懲辦法（修訂）》，共同筑牢安全防線。這是該公司扎實(shí)開(kāi)展“管理提升年”，積極將安全文化融入日常安全管理中的一項(xiàng)重要舉措。
今年一來(lái)，該公司將安全知識(shí)融入到日常的安全管理工作之中，常態(tài)化開(kāi)展形式多樣的安全文化灌輸，使干部職工在安全文化濃厚氛圍的熏陶下，激發(fā)遵章守紀(jì)、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)控安全風(fēng)險(xiǎn)的行動(dòng)自覺(jué)。
該公司在做好常態(tài)化安全檢查的同時(shí)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“百安”活動(dòng)文件、“員工獎(jiǎng)懲辦法”和各類安全管理制度、措施、辦法和煤礦事故通報(bào)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，持續(xù)打牢懂工種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、重安全規(guī)程、不越安全紅線的思想基礎(chǔ)；每月一次的全員安全知識(shí)學(xué)習(xí)考試、每周一事故案例、一日一題持續(xù)進(jìn)行從未間斷；扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”專項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，提升職工安全技能，切實(shí)筑牢安全防線；在礦燈超市、入井通道、副井口、井下各作業(yè)場(chǎng)所的醒目位置，懸掛安全標(biāo)識(shí)和警示標(biāo)語(yǔ)及安全叮囑，營(yíng)造實(shí)施想安全、事事抓安全、人人保安全的濃厚氛圍；廣泛征集干部職工在安全管理上的好經(jīng)驗(yàn)、好點(diǎn)子，形成群防群治、齊抓共管安全的濃厚氛圍。
（蒲白西固煤業(yè)：彭拜）
