紅柳林礦業(yè)公司通防區(qū)：打好百日安全攻堅戰(zhàn)

紅柳林礦業(yè)公司通防區(qū)：打好百日安全攻堅戰(zhàn)

近日，紅柳林礦業(yè)公司通防區(qū)黨支部持續(xù)發(fā)揮支部黨建標準化效能，以夯實意識教育、榜樣引領(lǐng)、對標學(xué)習(xí)，踐行“零輕傷”安全理念，實現(xiàn)“零輕傷”安全為目標，奮力打好百日安全“攻堅戰(zhàn)”。

夯實意識教育。近年來，紅柳林礦業(yè)公司通防區(qū)黨支部高度重視意識教育，充分發(fā)揮意識形態(tài)的引導(dǎo)和滲透作用，致力于安全、廉潔、服務(wù)、務(wù)實的工作環(huán)境養(yǎng)成。該支部利用“三會一課”、討論會等多次集中學(xué)習(xí)宣貫習(xí)近平總書記系列重要講話精神，開展黨風(fēng)廉政教育活動，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為，確保黨員嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，保持隊伍的先進性和純潔性。充分利用班前會組織觀看安全警示案例，每周二、五觀看案例并談感想，每月開展一次案例學(xué)習(xí)討論會等等，通過入眼、入心、入腦、口述的方式，對周邊礦井煤礦安全事故案例進行系統(tǒng)分析討論，不斷完善防范措施，提前預(yù)防做好各項準備工作，大大提高安全效率。該支部通過結(jié)對子、走訪交流、慰問等方式，強化服務(wù)意識，撲下身子，融入職工當中，針對生活和工作中思想不穩(wěn)定的員工及時給予幫助、支持和鼓勵，分憂解難，解決顧慮，讓員工全身心投入到工作當中。該支部堅持實干務(wù)實的理念，尤其是管理人員，堅持落實跟班制度，與員工同上同下，嚴把現(xiàn)場關(guān)，有涉危作業(yè)，必到現(xiàn)場指揮，用行動落實工作。

發(fā)揮榜樣力量。該支部為了充分發(fā)揮榜樣帶頭示范作用，不斷發(fā)掘和重塑榜樣力量，將工作中表現(xiàn)突出的人物和事跡通過樹形象、座談會等方式展現(xiàn)出來，激勵員工奮發(fā)拼搏、勇往直前。開展“技能成就人才，工匠引領(lǐng)潮流——職業(yè)技能競賽經(jīng)驗分享座談會”“當好主人翁，建功新時代，為推動公司二次騰飛貢獻智慧和力量——向李王平同志學(xué)習(xí)倡議書”“崗位能手”等等活動，該支部積極動員，并建議采取正激勵措施，通過調(diào)整技能崗位人員績效分值，優(yōu)先評優(yōu)等措施，鼓勵員工通過技能成才。現(xiàn)通防區(qū)初級工占比96.8%，中高級工同比去年增長了9%，形成了人人學(xué)技術(shù)，崗崗提技能的浪潮，不斷提高工作效率和安全效率，預(yù)防事故發(fā)生。

加強對標學(xué)習(xí)。該支部通過對標學(xué)習(xí)，不斷拓展視野，大膽創(chuàng)新，將新的手段應(yīng)用到具體的工作中發(fā)揮更大作用。將四項技術(shù)應(yīng)用到區(qū)隊業(yè)務(wù)資料上，便于及時查找、規(guī)范存檔保存；開展家訪活動，拉近家屬與區(qū)隊關(guān)系，增強員工歸屬感；深化民主評議制度，激勵員工參與區(qū)隊建設(shè)，提供好的點子，給予正激勵獎勵；創(chuàng)新工作方法，設(shè)置臨時負責(zé)人制，強化現(xiàn)場管理等等，同時將學(xué)規(guī)程、學(xué)技能以及技能小課堂納入主題黨日活動中，不斷豐富黨員活動形式的同時提高崗位操作技能和崗位安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。（趙雷）