勇?lián)姑?不負(fù)韶華 —記冀中能源邢礦集團(tuán)第二批掛職干部常良二三事

勇?lián)姑回?fù)韶華

—記冀中能源邢礦集團(tuán)第二批掛職干部常良二三事

“虛心學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，提升能力，勇于創(chuàng)新，為金谷煤業(yè)的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。” 2020年8月份，冀中能源邢礦集團(tuán)第二批掛職干部常良懷著這樣的信念來(lái)到金谷煤業(yè)，開(kāi)啟了他的掛職鍛煉之旅。

初到金谷煤業(yè)，常良時(shí)刻提醒自己要珍惜這次掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，牢記宗旨和使命，積極克服環(huán)境陌生、業(yè)務(wù)不熟等因素，在導(dǎo)師的幫帶下，他第一時(shí)間了解工作流程，制訂工作計(jì)劃，深入井下生產(chǎn)一線，逐步熟悉礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)，掌握井下各項(xiàng)規(guī)程措施，遇到不會(huì)的問(wèn)題，一方面虛心向自己的導(dǎo)師和其他老師傅們請(qǐng)教，另一方面，把不會(huì)的問(wèn)題帶到井上，自己查閱資料，翻閱相關(guān)專業(yè)書(shū)籍，提高自己的專業(yè)技能。

“原來(lái)在公司機(jī)關(guān)工作，曾經(jīng)一直認(rèn)為只要干好自己的本職工作就可以了?，F(xiàn)在到基層生產(chǎn)一線才發(fā)現(xiàn)，需要自己學(xué)習(xí)的東西太多了，我必須扎根一線，向區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)和‘老工人’學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的生產(chǎn)實(shí)踐，學(xué)習(xí)他們的指揮本領(lǐng)，學(xué)習(xí)他們現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的方法，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)?！闭f(shuō)起3個(gè)月掛職鍛煉的感受，常良一口氣用了4個(gè)“學(xué)習(xí)”、2個(gè)“才能”。

掛職鍛煉期間，他始終不忘學(xué)習(xí)貫徹井下相關(guān)安全規(guī)程、措施，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐將各項(xiàng)規(guī)程措施融匯貫通。期間認(rèn)真學(xué)習(xí)巷道開(kāi)口、貫通措施、掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程及過(guò) ?構(gòu)造措施，熟悉機(jī)掘、炮掘進(jìn)尺正規(guī)循環(huán)作業(yè)流程，協(xié)助組織完成10904上下順開(kāi)口、11102切眼及10904上下順回風(fēng)通道的貫通工作；跟班學(xué)習(xí)正規(guī)回采作業(yè)流程，積極參與工作面檢修及工作面過(guò)構(gòu)造期間的安全生產(chǎn)組織，8至10月份，10903工作面安全通過(guò)7條斷層和1個(gè)陷落柱。

利用國(guó)慶檢修時(shí)間，協(xié)助完成工作面26塊溜槽的更換工作；主動(dòng)學(xué)習(xí)地面反矸系統(tǒng)及矸石充填工藝流程，提前為11#煤充填回采做準(zhǔn)備。他還有一個(gè)好的習(xí)慣，就是寫(xiě)總結(jié)和心得，利用工作之余把礦井一線調(diào)度管理及井下生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和自己的一些心得體會(huì)總結(jié)到一個(gè)筆記本上，并經(jīng)常拿出來(lái)看看，一個(gè)小小的筆記本，三個(gè)月以來(lái)，已經(jīng)記得密密麻麻。

掛職以來(lái)，常良嚴(yán)守各類勞動(dòng)紀(jì)律，每日按時(shí)參加調(diào)度會(huì)、調(diào)度室碰頭會(huì)及綜采隊(duì)班前會(huì)，定期組織綜采隊(duì)各班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、上級(jí)安全生產(chǎn)決定和集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。他在工作中始終以身作則，與同事連成一家、打成一片。在調(diào)度室工作期間，按照新邢礦管理體系建設(shè)要求，與調(diào)度主任一起重新梳理各崗位職能，明確崗位責(zé)任，建立調(diào)度室各崗位輪崗參與調(diào)度值班等制度，同時(shí)增加培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，擴(kuò)充職工知識(shí)面，強(qiáng)化培訓(xùn)效果，有效提升調(diào)度室全員值守能力和工作效率，讓每一位員工都有特長(zhǎng)的干，都有進(jìn)步的干，形成一種活水效應(yīng)。

“雖然常良同志來(lái)調(diào)度室掛職時(shí)間不長(zhǎng)，但給大家留下的印象非常好，謙虛謹(jǐn)慎，勤快好學(xué)，小伙子確實(shí)不錯(cuò)”金谷煤業(yè)調(diào)度室副主任李建峰這樣評(píng)價(jià)說(shuō)。

在綜采隊(duì)工作期間，他積極向綜采隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)及班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，特別是施工人員的管理，不斷提高自身統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作能力，協(xié)助解決不同的問(wèn)題，發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)，保證安全高效生產(chǎn)，順利實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃。

“他來(lái)到綜采隊(duì)之后，在極短的時(shí)間內(nèi)就適應(yīng)了綜采隊(duì)的工作環(huán)境，接受新事物、新知識(shí)的能力比較強(qiáng)，并且還結(jié)合在自己的專長(zhǎng)給我提出了很多新點(diǎn)子和新方法，確確實(shí)實(shí)發(fā)揮了學(xué)、傳、幫的作用。我看好他，為他點(diǎn)贊?！苯鸸让簶I(yè)綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)李小敏也娓娓道來(lái)。

憑著勇于擔(dān)當(dāng)、鍥而不舍的工作勁頭，常良和所在綜采隊(duì)月月高效完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，為金谷煤業(yè)完成全年任務(wù)目標(biāo)貢獻(xiàn)了智慧和力量，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一致好評(píng)。

（楊紅杰）