鶴煤三礦多措并舉唱好“安全戲”

鶴煤三礦多措并舉唱好“安全戲”

本報(bào)訊 11月10日，筆者在河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦了解到，為搞好安全生產(chǎn)，該礦針對(duì)礦井向深部開(kāi)拓，安全生產(chǎn)壓力不斷增大的實(shí)際，采取多種措施唱好“安全戲”，確保生產(chǎn)全年安全生產(chǎn)。

隱患治理不打折。該礦嚴(yán)格落實(shí)年、季、月、周四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制和礦、科隊(duì)、班組、員工四級(jí)及系統(tǒng)、專業(yè)、專項(xiàng)三條線隱患排查治理機(jī)制，著力解決“隱患重復(fù)發(fā)生”的問(wèn)題；突出加強(qiáng)對(duì)特殊時(shí)段、特殊地點(diǎn)和特殊人員以及現(xiàn)場(chǎng)條件發(fā)生變化、工作量變化和人員狀況變化的管控；對(duì)井下潛在致災(zāi)因素認(rèn)真分析，嚴(yán)把關(guān)鍵流程環(huán)節(jié)，杜絕帶“病”、帶問(wèn)題向前走現(xiàn)象。

查處問(wèn)題敢較真。該礦設(shè)立“三違”曝光臺(tái)，對(duì)“三違”人員進(jìn)行專訪，制作成視頻，在井口大屏幕中通報(bào)亮相，起到警示作用；做好反“三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)全過(guò)程記錄，建立反“三違”治理臺(tái)賬，嚴(yán)格執(zhí)行“三違”考核指標(biāo)，對(duì)“三違”隱瞞不報(bào)或“講人情”的違規(guī)違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理，凡是管理人員違章指揮或直接參與違章的從嚴(yán)、從重處理，絕不姑息；抓好現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)組織，嚴(yán)格控制習(xí)慣性違章，嚴(yán)厲打擊群體違章、惡意違章，讓嚴(yán)重“三違”的干部職工丟票子、丟面子、丟位子。

安全幫教動(dòng)以情。該礦開(kāi)展“反麻痹反松懈”活動(dòng)，通過(guò)正面激勵(lì)、事故案例分析等方式，促使職工糾正個(gè)人陋習(xí)。提倡以“情”保安，開(kāi)展了“三違”職工“過(guò)父母關(guān)”“過(guò)妻關(guān)”“家訪”等活動(dòng)，對(duì)“安全不放心人”進(jìn)行思想引導(dǎo)，使職工充分認(rèn)識(shí)到違章的嚴(yán)重后果；編排安全小品、相聲、安全情感劇等文藝節(jié)目，豐富安全文化內(nèi)涵；井口服務(wù)、送安全家書(shū)等活動(dòng)適時(shí)開(kāi)展，增強(qiáng)職工安全意識(shí)。