加大力度柏林煤礦“三違”人員停工培訓不斷線

8月以來，川煤集團達竹柏林煤礦認真落實達竹公司安全獎懲辦法補充規(guī)定，加大對“三違”、隱患、事故責任人員的培訓力度，提高職工按章作業(yè)意識。

該礦加強“三違”、隱患、事故責任人員培訓工作的領導，明確領導及相關部門的職責；所有“三違”人員、重大安全隱患、A、B、C 級隱患責任人員、事故責任人員全部參加強制培訓；培訓內容包括安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、崗位安全風險辨識評估及管控措施、崗位技術操作標準、作業(yè)規(guī)程及安全技術措施、達竹公司安全獎懲條例、安全事故警示教育等；區(qū)隊自主開展的幫教培訓采取一對一的談心方式進行。培訓中心組織停工培訓，根據(jù)培訓內容，采取老師授課和學員自學方式進行。學員自學時，必須在“三違”幫教室完成規(guī)定培訓課程的學習，并做好筆記。

分管安全的副礦長、安全科、培訓中心對學員自學情況不定期地進行抽查；強制培訓實行分級教育培訓，嚴重、較嚴重、一般“三違”人員，B、C 級隱患責任人員的培訓由區(qū)隊黨支部書記負責組織培訓。典型的嚴重“三違”人員、重大安全隱患、A 級隱患直接責任人員，非違章造成的輕傷及以上事故責任人員、三級及以上非傷亡事故責任人員的培訓由培訓中心負責組織培訓；“三違”、隱患、事故人員的培訓根據(jù)性質及危害程度實行停工1天至1個月時間不等的培訓；規(guī)范培訓流程，所有參加培訓的人員由安全科出據(jù)強制培訓通知單，區(qū)隊停止安排參培人員工作，三化辦關閉參培人員虹膜系統(tǒng)通維隊封存參培人員礦燈，培訓結束由安全培訓中心組織培訓考試，出據(jù)培訓合格證明，安全科出據(jù)復工通知單，三化辦開啟參培人員虹膜系統(tǒng)，通維隊啟封參培人員礦燈，區(qū)隊安排工作。