冀中能源峰峰集團大社礦一采區(qū)團支部——轉(zhuǎn)換“教育”模式 提升青工責(zé)任感

“在工作中能積極主動向老師傅請教問題的請舉手。好，手放下。在業(yè)余時間經(jīng)常上網(wǎng)、刷抖音視頻的請舉手。上班時感到睡眠不足、精神欠佳的請舉手……

近日，大社礦一采區(qū)團支部為增強青工愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識，消除青工的思想隱患，召開了青工思想座談會。該區(qū)針對部分青工工作期間精神不振，不積極主動地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能；業(yè)余時間無節(jié)制的上網(wǎng)、玩游戲、刷視頻而影響正常工作的情況，以談心的方式和青工們進行了思想交流。該支部經(jīng)過層層分析青年人的思想，根據(jù)青年人思想比較活躍的特性，采取了聊天與互動提問的方式，了解、掌握了青工業(yè)余時間和工作期間的思想動態(tài)。在座談會上，以聊天的方式，調(diào)動青工發(fā)言的積極性，使青工敢于講實情、愿意說實話，讓青工轉(zhuǎn)變思想，明白參加工作為了什么？為企業(yè)奉獻了什么？使青工明確自己的人生方向，逐步引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。