川南建工:? 敲響安全鼓?促膝談安全

本網記者：彭國芬

“抓好當前公司的安全生產，我們要提高思想意識、法規(guī)意識、共贏意識、經濟意識、規(guī)矩意識；正確認識自身安全思想問題、甲方處罰問題、項目、連隊管理問題；認清當前安全形式的嚴峻性，牢固樹立先安全后生產，不安全不生產的意識，確保川煤集團的各項工作有序安全開展?！?/span>7月19日，川南建工黨委書記、董事長雷敬云率公司安全生產部門負責人一行到新維項目調研指導工作提出了新的要求。

? ? 圖為川南建工黨委書記、董事長雷敬云與職工交談

川南建工黨委書記、董事長針對當前公司安全生產實際現狀首先聽取新維項目負責人匯報近期安全生產、經營情況，聽取匯報后，為更深入了解各施工隊在安全生產上存在和需要解決的問題以及職工的心聲，雷董采取個人談心和集體談心的方式，織召開了談心會，分別同掘進12隊、21隊隊長、掘進12隊班組長以上管理人員進行了談心交流。

在掘進12隊會議室，與會人員同雷敬云董事長促膝談心，交談過程中，他們充分認知到自己在工作中存在重生產，輕安全思想，并承諾在今后的工作中一定遵章守紀，按章操作。要求公司加大勞保福利、職工住宿維修、班中餐、住房公積金等方面的管理，同時也希望公司多形式開展“三違”職工教育方式，逐步提高“三違”職工安全意識，規(guī)范操作行為，定期開展送安全文化知識到工地活動，豐富職工業(yè)余文化生活。

雷董事長認真聽取大家的意見和建議，對于大家提出的問題和要求，現場給予了答復，責成同行人員將今天的談心會梳理后上交公司黨委會議研究決定，及時給予答復。同時，要求各基層單位，要進一步敲響安全鼓，進一步敲響安全鐘，進一步提升全員的安全意識，進一步增加每一個的責任意識，進一步強調守土有責、人人負責意識。特別是涉及到職工的安全管理問題及生活福利問題，要求項目負責人立即解決。

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