河南能源永煤洛陽煤業(yè)龍門煤礦：“三注重”促節(jié)能增效

河南能源永煤洛陽煤業(yè)龍門煤礦：“三注重”促節(jié)能增效

全國節(jié)能宣傳周期間，筆者從龍門煤礦了解到，該礦把節(jié)能增效工作融入平常、付諸基層崗位，持續(xù)強化節(jié)能增效宣傳教育，嚴(yán)格節(jié)能增效制度管理，通過正面激勵促進及推廣使用節(jié)能增效項目等舉措，使節(jié)能增效工作扎實有效，經(jīng)濟效益與社會效益明顯。

注重強化宣傳教育，使員工“愿意為”。該礦從提高員工思想境界入手，培育并增強員工降本增效意識，加大現(xiàn)場節(jié)能工作力度，促進提效，引導(dǎo)員工充分認(rèn)識節(jié)能降耗的重要性、可行性。解決思想、工作、管理中存在的問題，切實算好節(jié)約經(jīng)濟賬、安全效益賬，從思想上牢固樹立“綠水青山，節(jié)能增效”“綠色低碳，全面小康”新觀念，傳播先進節(jié)能減排、低碳理念，推行清潔生產(chǎn)，突出源頭控制，實現(xiàn)降本增效、節(jié)能降耗、低碳發(fā)展。

注重嚴(yán)格管理控制，使員工“敢于為”。該礦在嚴(yán)格執(zhí)行安全結(jié)構(gòu)工資的基礎(chǔ)上，結(jié)合生產(chǎn)工作實際，月初測算班組消耗成本，有計劃地實行班組材料消耗目標(biāo)化管理，單獨考核節(jié)制降耗。同時加強崗位工資管理，推進精細(xì)化管理升級，按照節(jié)能降耗、降本增效等標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考核各崗位，對低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、設(shè)備空耗、故意損壞等行為嚴(yán)格控制與經(jīng)濟處罰，不斷增強了制度的約束力，有效控制設(shè)備空耗浪費、自覺抵制源頭浪費、低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)等不良行為。

注重正面激勵促進，使員工“有所為”。該礦持續(xù)開展降本增效活動，把修舊利廢所產(chǎn)生的效益按一定比例給班組或個人，真正做到獎得心動。同時緊緊圍繞“雙創(chuàng)”工作，積極開展節(jié)能減排合理化建議、降本增效“金點子”征集以及“五小”科技創(chuàng)新等活動，對能在生產(chǎn)現(xiàn)場推廣應(yīng)用的創(chuàng)新項目進行獎勵，進一步激發(fā)全員創(chuàng)新激情，促進節(jié)能提效工作的順利開展。

7月初，該礦機電科節(jié)能減排負(fù)責(zé)人韓科峰告訴筆者，礦井通過采用水源熱泵+太陽能+壓風(fēng)機余熱制取一噸水成本為1.73-2.2元，鍋爐系統(tǒng)制取一噸水成本為11.7 元，二者相比較，采用符合國家節(jié)能減排方針的新能源制取洗浴用水成本優(yōu)勢明顯，每噸水成本減少約10元。項目實施后每年可節(jié)約標(biāo)煤1100噸，可減少CO2排放2750t、SO2排放9.35t，氮氧化物排放7.37t，社會效益明顯。對副井提升機電控進行能效提升改造，更換采用6KV高壓變頻電控裝置，更換后年節(jié)能量40.88tce、年節(jié)省電費21萬元，節(jié)能效果顯著。（景鴻民）